週１５時間・訪問介護員（介護、子育て世代の方歓迎します）の仕事・求人の詳細情報

令和６年９月にオープン事業所で、お仕事の依頼多数のため、ヘル

パーさん募集です。 
ご利用者も職員も『なりたい自分になる』を理念に、心のこもった 
介護を提供したい思いで従業員が立ち上げた事業所です。 

子育て中や、ご自宅で介護をされておられる方 
急な対応で、仕事を抜けられるか不安な方などに安心して働ける事 
業所としてパートさんを募集です。 

＜仕事内容＞電動自転車又はバイクで、ご利用者宅で介護サービス 
の提供。フルタイム社員と条件の差はありません。 
＊変更範囲：変更なし

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
オープン１年未満のため実績なしです。

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

又は

8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

＊１週間で１５時間労働の契約です。

＊曜日によって勤務時間の変更も可能です。 
　お問い合わせください。

0分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,450円

-

なし

1,300円〜1,450円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

＊資格手当：介護福祉士　　　　　３，７５０円

　　　　　　実務者研修　　　　　１，８７５円 
　　　　　　初任者ヘルパー２級　　　３７５円 
＊車両手当（自己車両で出勤し勤務中利用する場合） 
　：自転車　　　　　　　　　　　　　９３８円　 
　：バイク（原付を含む）　　　　　１３１３円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
150,000円

あり

職務給制度の内容

客観的な評価内容と勤務年数に応じて昇給や昇進があります。

売上、経費をオープンにしていますので、決算賞与の原資も把握で 
きるので、頑張りが確実に反映される仕組みを大切にしています。

〒615-8231

京都府京都市西京区御陵溝浦町３３

マレ・オット１０６



最寄り駅

阪急京都本線・桂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

市バス・月見ヶ丘バス停下車　徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外にも喫煙スペースはございません

マイカー通勤

可
駐車場の有無

なし

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊在籍スタッフが土日稼働できるため、土日休みの希望も可

該当者なし

該当者なし

該当者なし

労災保険

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

2人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月（就業規則による）

試用期間中の労働条件

同条件

〒615-8231

京都府京都市西京区御陵溝浦町３３

マレ・オット１０６ 
『訪問介護なる』

地図表示

最寄り駅

阪急京都本線　桂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

初任者等の介護系資格者証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

不問

不問

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

＊ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級　　　必須

いずれかの資格を所持で可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

あり

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

子育てや、ご自宅の介護をしながら働くと、急な休みや早退でスト

レスが掛かりますが…そんな皆様に少しでも安心して働いていただ 
きたい気持ちがあり事業所です！ 
子育てを経験し卒業したメンバーが多く在籍してますのでフォロー 
いたします。 
働きながら、キャリアを積んで頂き、子育てが落ち着いたら正社員 
になって頂けるキャリアもございます♪ 
お仕事は、ベテラン（経験２０年超え）職員が丁寧に同行訪問しし 
ますので安心していただけます。 

・時給には、処遇改善加算手当が含まれています 
・９月賞与、決算賞与の支給があります（決算賞与は実績による） 
・土日休みの希望も可。 
・万が一のために労災保険の上乗せでヘルパー保険に加入。 
・事務所は向かいに建物もなく明るい環境で、冬でも暖房いらず。 
・活動範囲は、事業所から自転車で移動できる範囲です。 
＊バイク・自転車通勤：可　マイカー通勤の場合、駐車場は各自で 
　確保してください（自己負担）　 
＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり 
＊雇用期間の契約更新：上限なし

令和６年９月に開業しました。

地域に根ざし、小規模にこだわり、皆さんから『ええ事業所やな～ 
』って言われる事業所を目指してます。 

小規模なのでスタッフ一人ひとりに目が届きますので「まず何をし 
ていいのかわからない」なんてことはありません！ 
経験豊富な管理者や責任者がフォローしますので、未経験・ブラン 
ク有りの方も安心してください。 

従業員が、従業員のために立ち上げた事業所でございます。 
従業員を大切に！は、当たり前で、収入アップはもちろん、自分の 
受けたい介護を提供することで、心も満足できるように運営してま 
す。 

現場で、しんどい思いをしても、帰社後に悩みや愚痴を聞いてくれ 
る管理者や仲間がいます。 
小規模の風通しの良い職場で、スキルアップや、ご自身の経験を活 
かしませんか♪ 

ご応募お待ちしております。

課係名、役職名

採用係

【連絡先：求人管理情報（補足）参照】

担当者（カタカナ）

イソジマナルト

担当者

礒嶌成人

電話番号

075-950-5522

Ｅメール

office@naru.care

2025年5月31日

6130001076624

2601-633458-2

訪問介護なる（株式会社なる）

役職

代表取締役

代表者名

礒嶌　成人

〒615-8231

京都府京都市西京区御陵溝浦町３３

マレ・オット１０６

令和6年

介護保険制度における要介護者に介護サービスの提供をする。

障害者総合支援法における障がい者に介護サービスの提供。

https://www.naru.care

スタッフの満足度が、ご利用者の満足度につながるとの考えから、

フレックスタイム制の導入、昼食の補助など働きやすい環境の 
整備に取り組んでる企業です。

企業全体

5人
就業場所

5人
うち女性

4人
うちパート

1人

老人福祉・介護事業

京都西陣公共職業安定所

2025年3月6日