フロント及び清掃の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
◎ファッションホテルにおける業務 ・フロント業務 ・お客様対応(非対面) ・客室の清掃 ・客室管理(備品の点検、補充) ・簡単なパソコン操作 ※変更範囲:変更なし *就業時間:(1)昼間(2)夜間の交替制 *就業時間、日数については相談に応じます。 【シニア応援求人】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
旅館,ホテル
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 18時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)の交替制 *就業時間の相談可
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 960円〜960円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
960円〜960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*22時~5時は深夜割増(1,200円) *特別手当(お客様の件数による) *休日手当
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末)
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 25日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 3,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒843-0301 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲1477番地1 最寄り駅 肥前鹿島駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 25分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 指定の喫煙場所設置
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 通勤手当なし
- 選考場所
〒843-0301 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲1477番地1 地図表示 最寄り駅 肥前鹿島駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 25分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*労働条件に応じて、法定の各種保険に加入します。 *年次有給休暇は、勤務日数等に応じて法定日数を付与します。 *毎月、特別手当が加算されます(詳細は面接時) ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
- 担当者
課係名、役職名 代表 担当者(カタカナ) ハシモト 担当者 橋本 電話番号 090-3441-7926 FAX 0954-69-0478
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
5300002006175
- 事業所番号
4106-613454-3
- 事業所名
有限会社 大勝商事
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 橋本 学
- 所在地
-
〒843-0301 佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲1477番地1
- 事業内容
旅館業
- 会社の特長
ファッションホテル
- 従業員数
企業全体 7人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 2人
- 産業分類
旅館,ホテル
- 受理安定所
鹿島公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月28日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。