受付係員の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
・小樽市内を観光されるお客様へ自転車を貸し出しする際の受付


・キャリーバック等をお預かりする際の受付 

*業務の変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
他に分類されない生活関連サービス業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2025年11月30日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

・業務評価

・業務量
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

13時30分〜18時30分

就業時間2

8時30分〜13時30分

又は

8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

・いずれかの時間の勤務

・終業時間は相談可能
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

なし
パートタイムに適用される就業規則

なし

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
その他
その他の支払日

週払い
賃金締切日
その他
その他の締切日

週精算
通勤手当
一定額
日額
500円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒047-0032

北海道小樽市稲穂3丁目10番16号 いちふじビル1階



最寄り駅

JR小樽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
2人

募集理由

増員
試用期間
あり

期間

2週間

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒047-0032

北海道小樽市稲穂3丁目10番16号 いちふじビル1階

地図表示

最寄り駅

JR小樽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
*雇用保険は、週20時間以上の勤務となる場合に加入


*勤務日数により6ヶ月後の有給休暇日数に変動あり
担当者
課係名、役職名

代表社員

担当者(カタカナ)

ホンマ

担当者

本間

電話番号

070-5605-2926

Eメール

keiyu78@yahoo.co.jp
紹介期限日
2025年4月30日

企業・事業者情報

法人番号
1430003014622
事業所番号
0107-915634-9
事業所名
合同会社 きたりん 小樽レンタル自転車きたりん
役職/代表者名
役職

代表社員

代表者名

本間 慶勇
所在地
〒047-0032

北海道小樽市稲穂3丁目10番16号 いちふじビル1階
設立年
令和5年
事業内容
主に小樽にお越し頂いた観光客へ、レンタル自転車の受付及び提供

。手荷物お預かり所。
会社の特長
高品質のレンタル自転車を、格安料金で提供し、小樽観光を観光客

に楽しんで頂いています。駅舎内で入り切らない手荷物をお預かり 
して、観光客へのおもてなしをしています。
従業員数
企業全体

2人
就業場所

2人
うち女性

2人
うちパート

2人
産業分類
他に分類されない生活関連サービス業
受理安定所
小樽公共職業安定所
受付年月日
2025年2月25日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。