食器洗浄スタッフ(松尾病院)の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
病院給食の食器洗浄のお仕事です。 ・食洗機を使用します。(100食程度分) ・ゴミ出しや厨房内の衛生管理も行っていただきます。 ・その他付随する業務 *ダブルワークも可能です。「副業可」 「変更範囲:なし」
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
病院
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 18時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項 *就業時間対応できる方
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 978円〜1,223円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
978円〜1,223円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 取得資格により異なる
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒970-8026 福島県いわき市平字新田前2番地の5 最寄り駅 いわき駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトのよる *休日相談可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 65歳
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
あり 復職制度の内容 復職可能
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒970-8026 福島県いわき市平字新田前2番地の5 地図表示 最寄り駅 いわき駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 5分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 又は持参 郵送の送付場所 〒970-8026 福島県いわき市平字新田前2番地の5
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
*通勤手当については、会社規程により支給 ご自宅からの距離計算で月末締めで支給しています ・無料駐車場有り
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 担当者(カタカナ) ハラ タクヤ 担当者 原 拓弥 電話番号 0246-22-4421 FAX 0246-21-3282
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
3380005005763
- 事業所番号
0702-000907-0
- 事業所名
医療法人 松尾会 松尾病院
- 役職/代表者名
役職 院長・理事長 代表者名 松尾 直人
- 所在地
-
〒970-8026 福島県いわき市平字新田前2番地の5
- 設立年
昭和39年
- 事業内容
医療業 01
- ホームページ
https://matsuo-iwaki.or.jp/
- 会社の特長
診療科目:内科・神経内科・胃腸科、外科、整形外科、脳神経外科 、リハビリテーション科、放射線科、歯科、頭痛外来 病床数:計 164床(一般47床、療養49床、回復期リハ49床)
- 従業員数
企業全体 222人 就業場所 219人 うち女性 183人 うちパート 18人
- 産業分類
病院
- 受理安定所
いわき公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月20日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。