学童保育の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
小学生の遊び、おやつ、宿題等の補助 また、保育に関わる雑務等 現在43名の児童が在籍しています。 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり
- 産業分類
児童福祉事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
あり
- 就業時間
交替制(シフト制) 就業時間1 13時00分〜19時00分 就業時間2 7時30分〜19時00分 又は 〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項 (1)にて4時間~ (2)長期休暇(夏休みなど)4時間~
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
一定額 月額 3,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒901-0603 沖縄県南城市玉城字百名100-2 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 系列学童(玉城地域内)への移動 の可能性あり
休日・休暇
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
あり
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒901-0619 沖縄県南城市玉城屋嘉部5ー1 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
こどもたちの笑顔と成長をサポートしませんか? 私たちの学童クラブでは、こどもたちの笑顔と成長をサポートする スタッフを募集しています。こどもたちと一緒に楽しい時間を過ご しながら、こどもの成長を見守るお仕事です。未経験でも大歓迎! 笑顔で一緒に働ける方をお待ちしています。 *加入保険は労働条件により加入します。 『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となり ます。
- 事業所からのメッセージ
こどもたちの笑顔と成長をサポートしませんか? 私たちの学童クラブでは、元気で明るいスタッフを募集しています 。こどもたちと一緒に楽しい時間を過ごしながら、こどもの成長を 見守るお仕事です。未経験でも大歓迎!笑顔で一緒に働ける方をお 待ちしています。
- 担当者
課係名、役職名 代表 電話番号 090-9787-4273 FAX 098-948-3847
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 事業所番号
4701-622633-2
- 事業所名
一般社団法人 ゆかるKUKURU
- 役職/代表者名
役職 人事 代表者名 當間 立子
- 所在地
-
〒901-0608 沖縄県南城市玉城親慶原138
- 事業内容
学童保育
- 会社の特長
こども支援・保護者支援
- 従業員数
企業全体 24人 就業場所 7人 うち女性 3人 うちパート 3人
- 産業分類
児童福祉事業
- 受理安定所
那覇公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月21日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。