マンション管理員 【火曜・水曜・金曜の勤務】の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
◆マンション管理 【火曜・水曜・金曜の勤務】 入居者対応 工事立会 共用部清掃 チラシ配布 事務処理 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
不動産管理業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項 実働4時間 休憩なし 火曜・水曜・金曜の勤務
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,020円〜1,020円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,020円〜1,020円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 15,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒520-3026 滋賀県栗東市下鈎1221番地4 グラン・コート栗東 最寄り駅 東海道本線 栗東駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 月曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 1か月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒612-8401 京都府京都市伏見区深草下川原町41番地1 ソラール稲栄1F 地図表示 最寄り駅 京阪 伏見稲荷駅 ・龍谷大前深草駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*バイク・自転車通勤不可 *労働条件により年次有給休暇日数は法定どおり *雇止め規定あり
- 事業所からのメッセージ
入社時、健康診断有 保証人1名 年2回研修会有 夏季休暇8月13日から15日 冬季休暇12月31日から1月3日
- 担当者
課係名、役職名 管理課 担当者(カタカナ) シモムラ 担当者 下村 電話番号 075-642-3583 FAX 075-642-3593
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
2120001061960
- 事業所番号
2603-917381-3
- 事業所名
オークラハウジング株式会社 京都支店
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 清瀧 静男
- 所在地
-
〒612-8401 京都府京都市伏見区深草下川原町41番地1 ソラール稲栄1F
- 設立年
昭和56年
- 事業内容
マンション等ビル管理、不動産賃貸業、不動産流通業 雇用保険本社一括:2702-417341-0
- 会社の特長
(株)大倉グループの一員として、不動産管理業において業績を伸 ばし、さらに不動産流通業にも事業を拡大し、安定した発展が期待 できる。
- 従業員数
企業全体 550人 就業場所 1人 うち女性 0人 うちパート 1人
- 産業分類
不動産管理業
- 受理安定所
伏見公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月20日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。