ＨＳ世田谷用賀　介護職　正社員【負担０で資格取得可】の仕事・求人の詳細情報

■訪問介護業務

・食事、入浴、排泄の介助 
・買い物同行・代行、掃除　など 
１件あたりの訪問時間は３０分～２時間程度で、 
１日５件～６件を訪問。ご利用者さまの希望によって、 
買い物や家事を一緒に行なうこともあります。 
訪問エリアは東京都世田谷区内の２駅～３駅分。 
電動自転車を使用するため、負担なく移動できます。 
※配属に関しては、ご経験やご希望に合わせて 
相談させていただきます。 

・変更範囲：上記業務を除く当社業務全般

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

60分

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

121,000円〜122,500円

資格手当 4,000円〜10,000円
処遇改善等手当 79,600円〜97,100円
ランク手当 2,100円〜13,500円
訪問手当 3,000円〜3,000円

あり

38,000円〜44,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。

247,700円〜290,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

あり

職務給制度の内容

給与規定による

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７ー２



最寄り駅

東急田園都市線　用賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

転勤は全て世田谷区内

21.5日

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

107日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

5年以上

単身用あり
規定あり

あり
託児施設に関する特記事項

規定あり

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

就業規則による・提携保育園利用の補助　

　　　　　　　・提携病児保育サービス利用の補助 
　　　　　　　・ファミリーサポート手当

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒158-0096

東京都世田谷区玉川台２－１７－２

ヘルパーステーションモア世田谷用賀

地図表示

最寄り駅

東急田園都市線　用賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

●無資格未経験でも歓迎します。

●介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を 
全額会社負担で受講できます。 
















　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃２３区

・社会保険完備　

・交通費実費支給（上限３０，０００円／月）※マイカー通勤不可 
　 
・退職金制度あり：勤続５年以上　 
・再雇用制度あり：上限７０歳まで　 
・利用可能託児所あり　 
・提携保育園利用時の補助制度　 
・資格取得支援制度あり　 
・奨学金返済支援制度 
・カーシェアリング制度　 
・団体保険制度　 
・提携保育園の利用料金補助　 
・ファミリーサポート手当（１０，０００円／月）　 
・住宅手当（最大１０，０００円／月）　 
・介護福祉士　合格祝金制度　 
・引っ越し支度金制度（最大３００，０００円）　 
・賃貸住宅更新補助金（最大５０，０００円）　 
・起業支援 
・ＨＡＰＰＹ　ＭＯＲＮＩＮＧ（朝活制度） 
※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

課係名、役職名

本部　採用担当

担当者（カタカナ）

ワタナベマサヒロ

担当者

渡辺将広

電話番号

03-6805-6185

ＦＡＸ

03-6411-7475

Ｅメール

saiyo@more-g.co.jp

2025年4月30日

3010901030785

1307-636969-4

株式会社ｍｏｒｅ

役職

代表取締役

代表者名

倉田　広志

〒158-0095

東京都世田谷区瀬田２－５－８－１０２

平成24年

デイサービス、訪問介護、訪問看護の３つを柱に、様々な人たちと

連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 
愛され頼られる会社を目指し運営しています。

http://more-g.co.jp

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、

独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 
にし、成長を全力でバックアップしています。

企業全体

124人
就業場所

11人
うち女性

3人
うちパート

1人

老人福祉・介護事業

渋谷公共職業安定所

2025年2月7日