主任ケアマネジャーの仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆ケアマネジャー３人勤務（主任ケアマネジャー１人） ＃マザーズ 変更範囲：変更なし
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
あり 上限年齢 上限 70歳まで
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ・テレワークあり
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
ケアマネ手当 40,000円〜60,000円 処遇改善加算手当 40,000円〜60,000円 居住支援特別手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代（ｃ）
あり 50,000円〜70,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、下限２３～上限２ ９時間分支給。（超過分は別途支給） 直近１年間の平均残業時間（１時間）
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
340,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 ５，０００～１０，０００円 ・扶養手当 ５，０００円（一人当たり）
- 昇給
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜（前年度実績）
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 賃金支払日
固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 26日
- 賃金締切日
固定（月末）
- 通勤手当
実費支給（上限なし）
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 賃金規程を設けており、常勤ヘルパー、サービス提供責任者・ケア マネジャー、管理者で賃金等級表を分けている。
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ 最寄り駅 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 就業場所に関する特記事項 テレワーク可能 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり。
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.4日
- 休日等
休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ４週９日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
108日
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
該当者なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
単身用あり，世帯用あり 宿舎借り上げ制度あり （会社で賃貸住宅を契約します）
- 利用可能託児施設
あり
- 定年制
あり 定年年齢 一律 65歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 70歳まで
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 ３ケ月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月額：３０万円～３３万円（固定残業代なし）
- 選考場所
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ 地図表示 最寄り駅 西武池袋線・有楽町線・大江戸線 練馬駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 又は面接時持参 郵送の送付場所 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ
- 学歴
不問
- 必要な経験等
あれば尚可 在宅での介護業務。
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送，電話
- 求人に関する特記事項
〇家庭の事情による場合、勤務日・勤務時間及び担当件数について は個別に柔軟に対応します。 〇昇給・賞与は本人能力、事業所業績による。 〇入社日は相談可能。 〇電動自転車貸与。 〇テレワーク可能。 〇平均残業時間（０～１時間） 〇有給休暇消化率（１００％） ○子育て中の方、歓迎します。 ○お子様の突発的なお休みにも対応可能。 ○宿舎借り上げ制度（東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業）とは 会社が賃貸借契約を結びますので、敷金・礼金・仲介手数料・ 保証金・更新費用・共益費等の負担はありません。 月７１，０００円 ×１０年間（８５２万円）の補助をうけます 家賃負担は、（月額家賃―７１，０００円）の差額分だけです。 （練馬区内でこの制度を活用しているのは数事業者だけです。） ＊ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決め、応募書類は 事前に送付又は面接時に持参してください。 ＃２３区
- 事業所からのメッセージ
〇家庭の事情による場合、勤務日・勤務時間及び担当件数について は個別に柔軟に対応します。 〇昇給・賞与は本人能力、事業所業績による。 〇入社日は相談可能です。 〇電動自転車貸与。 〇テレワーク可能。 〇平均残業時間（０～１時間） 〇有給休暇消化率（１００％） 〇ヘルパーさんを大切にする方の応募をお待ちしております。 ○宿舎借り上げ制度（東京都介護職員宿舎借り上げ支援事業）とは 会社が賃貸借契約を結びますので、敷金・礼金・仲介手数料・ 保証金・更新費用・共益費等の負担はありません。 月７１，０００円 ×１０年間（８５２万円）の補助をうけます 家賃負担は、（月額家賃―７１，０００円）の差額分だけです。 （練馬区内でこの制度を活用しているのは数事業者だけです。）
- 担当者
課係名、役職名 代表 担当者（カタカナ） カトウ 担当者 加藤 電話番号 03-5912-2720 ＦＡＸ 03-5912-2721 Ｅメール info@minnanokaigo.net
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
9011601016524
- 事業所番号
1309-620716-9
- 事業所名
株式会社 みんなのかいご
- 役職／代表者名
役職 代表取締役 代表者名 加藤 均
- 所在地
-
〒176-0012 東京都練馬区豊玉北５－６－８ 小林ビル１Ｆ
- 設立年
平成23年
- 事業内容
介護事業全般（居宅介護支援事業・訪問介護事業）
- ホームページ
http://minnanokaigo.net/
- 会社の特長
スタッフが安心して働ける環境を提供しております。積極的に加算 を取得し増額した報酬は賃金に反映してます。また、教育も充実さ せる為、月１回研修を行っており、サポート体制も整えてます。
- 従業員数
企業全体 31人 就業場所 31人 うち女性 30人 うちパート 25人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
池袋公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月10日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。