レストラン・カフェスタッフ（パーク・新エリア）の仕事・求人の詳細情報

新エリアオープニングスタッフ大募集（レストラン・カフェ）

今回の募集では、新エリアのゲストに新しい体験を 
提供するやりがいを感じるとともに、仲間と協力して 
チームを作り上げる楽しさも味わえます。 
■ゲストサービス 
■簡易調理（カフェ・屋台配属の場合） 
■レジ精算対応 
■店内の清掃と快適空間の維持 
＊人を笑顔にすることが大好きな方 
＊年齢を問わずコミュニケーションが得意な方 
＊テーマパークの世界観を大切にできる方 
◎ハローワークの紹介状が必要です。　＊「変更範囲：変更なし」

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
年２回の登用試験を実施

公園，遊園地

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

交替制（シフト制）

就業時間１

10時00分〜18時00分

就業時間２

14時00分〜22時00分

就業時間３

11時00分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１７時００分～２２時００分

＊（１）（２）実働７時間（休憩１時間あり） 
＊（３）（４）実働５時間（短時間） 
＊時期や曜日により上記以外のシフトが構成されることはあります

0分

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,023円〜1,115円

-

なし

1,023円〜1,115円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

平　日：時給１，０２３円～１，０４５円

土日祝：時給１，０９３円～１，１１５円 
※経験・能力等に応じて時給を決定 
【手当】 
・通勤手当（１日往復３，０００円上限） 
・深夜勤務手当　・時間外勤務手当

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
日額
3,000円

あり

職務給制度の内容

昇格面接を実施し、昇格後のグレードに合わせて支給

〒859-3292

長崎県佐世保市ハウステンボス町１－１



最寄り駅

ハウステンボス駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業／介護休業、

慶弔休暇、介護休暇／子の看護休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

あり

あり

あり

労災保険

未加入

なし

なし

あり
託児施設に関する特記事項

ハウステンボス保育園　未就学児対象

なし

なし

あり

復職制度の内容

復職面談を実施し、給与を再決定

5人

募集理由

その他

その他の募集理由

新エリアオープニングスタッフ大募集

なし

〒859-3223

長崎県佐世保市ハウステンボス町１－１

地図表示

最寄り駅

ハウステンボス駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

面接（予定1回）

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

事前送付

郵送の送付場所

〒859-3292

長崎県佐世保市ハウステンボス町１－１

不問

不問

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

＊駐車場代は無料です。

＊週３日以上の勤務（土日はいずれか勤務）　１日５時間～　 
＊学生様は、長期休み期間中も、週３日以上の勤務 
【必須条件】 
・ゲストに楽しんでいただきたい！という思いがある方 
・笑顔でゲスト対応ができる方 
・高校生は学校のアルバイト許可証必須 
【歓迎】 
サービス業界での接客経験、コミュニケーションスキル、 
外国語スキル（英語など）、おもてなし精神をお持ちの方 
＊ゲストの笑顔を間近で感じる喜び、特別な舞台で働く非日常感、 
　多彩なゲストとの出会い、未経験からでも成長できる環境です 
【加入保険】※労働条件により加入保険は異なります 
＊週２０時間未満：労災 
＊週２０時間以上３０時間未満：雇用、労災 
（月額８８，０００円以上の方は、健康・厚生加入となります） 
＊週３０時間以上：労災・雇用・健康・厚生 
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅 
　のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場 
　合は選考の過程で「変更明示」が必要です。

採用ＨＰエントリー　→　Ｚｏｏｍ面接

※書類選考はナシ

雇用形態は３つから選択可能です。

１：週２０時間未満のアルバイト雇用 
２：雇用保険のみを加入したパートタイマー雇用 
３：社会保険加入をしたフルタイムパート雇用 
【待遇・福利厚生】 
・社員食堂あり（１食３５０円～／本社勤務） 
・駐車場無料（社内規定有／本社勤務） 
・休日の入園、アトラクション無料利用 
・１親等のご家族は無料、２親等のご家族は半額にて 
　年間パスポート付与（入社６ヶ月後より）※社会保険加入条件 
・直営ホテル特別料金 
・パーク内レストラン・ショップ社員割引あり（～３０％割引） 
・入場割引券（３０％割引券・年間最大１０枚） 
・ハウステンボス温泉社員割引あり 
・ハウステンボス保育園特別価格で利用可（利用２ヶ月前の申請） 
・一般社会人の方で、週２０時間以上勤務ご希望の方は、 
　社会保険への加入必須 
＊入社前研修あり 
　（挨拶練習・イベント情報の説明・場内案内など） 
　充実した内容で、初めてのアルバイトでも安心です！

課係名、役職名

人事研修課

担当者（カタカナ）

キタミカド

担当者

北御門

電話番号

0956-27-0123

ＦＡＸ

0956-27-0901

Ｅメール

career@huistenbosch.co.jp

2025年4月30日

6310001005886

4202-102281-5

ハウステンボス株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

高村　耕太郎

〒859-3292

長崎県佐世保市ハウステンボス町１－１

平成3年

テーマパーク事業、ホテル事業、レストラン事業、物販事業など

https://www.huistenbosch.co.jp/

１９９２年環境に配慮した長期滞在型リゾートとして開業したテー

マパーク。中世オランダの街並みを忠実に再現しており２０２３年 
秋からはブランドテーマ「憧れの異世界。」として新体制で運営。

企業全体

1,237人
就業場所

1,221人
うち女性

709人
うちパート

278人

公園，遊園地

佐世保公共職業安定所

2025年2月10日