介護職員　正社員【介護福祉士】本庄東台の仕事・求人の詳細情報

介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動

（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 
　生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 
〇少人数に向けたケア 
　・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 
　　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 
〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 
　・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 
〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極 
　的なご提案を期待致します！　　　　　　　変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時15分〜16時15分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分）


（１）～（４）のシフト制

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、

看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応（届出予定）

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

135,000円〜162,000円

地域手当 26,000円〜26,000円
処遇改善手当 24,000円〜24,000円
資格手当 12,000円〜20,000円

なし

197,000円〜232,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

夜勤手当：６千円～８千円／回

　　　（深夜割り増し分含む） 

家族手当（扶養内）配偶者５千円 
　　２３歳未満の子：６千円／人 
６５歳以上の実父母：３千円／人

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

5,300円〜63,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒367-0021

埼玉県本庄市東台３ー４－１０

「愛の家グループホーム本庄東台」



最寄り駅

ＪＲ高崎線　本庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.9日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

２月：８日　４、６、９、１１月：９日

上記以外の月：１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

114日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

1人

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒367-0021

埼玉県本庄市東台３ー４－１０

「愛の家グループホーム本庄東台」

地図表示

最寄り駅

ＪＲ高崎線　本庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

必須

高校以上

必須

介護実務経験３年以上

（グループホームでの介護経験は問いません）

免許・資格名

介護福祉士

必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

※賃金ｄ欄　資格手当：介護支援専門員　１万８千円～

※夜勤手当：５回／月の場合　６千円×５回＝３万円 
・前職との違い等、遠慮せず慣れるまでどんどん質問して下さい。 
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 
・介護福祉士の資格手当は勤続年数によって上昇！ 
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア 
　アップ事例も多数。 
・介護の実践面でも学習面でも全力サポートさせて頂きます！ 
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 

【福利厚生例】 
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる無 
　料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 

〇中途採用サイト 
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 
〇インスタグラム　イベント情報 
ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ

私たちスタッフは、ご入居者様から

「ありがとう」という言葉をかけて頂く機会が沢山あります。 

食事の準備をしたら「ありがとう」、 
お風呂に入るお手伝いをしたら「ありがとう」、 
排泄のサポートをしたら「ありがとう」。 

大変うれしいお言葉ではありますが、ご入居者様の視点に立つと 
「申し訳ない」という気持ちを持たれる方も多くいらっしゃるよう 
です。 
「申し訳ない」という気持ちを少しでも軽くするにはどうしたらよ 
いか。 
それは、ご入居者様ができることはどんな些細なことでもお手伝い 
いただき、私たちのほうから「ありがとうございます」と意識して 
伝えることではないかと考えました。 

「ありがとう」「ありがとうございます」のキャッチボールを 
できるだけ多くしていく。 
そんな心地の良い場所を私たちは目指しています。

課係名、役職名

東日本採用課

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウシャ

担当者

０３：採用担当者

電話番号

0120-376-583

ＦＡＸ

048-852-1727

2025年4月30日

7030001008396

1102-923867-5

メディカル・ケア・サービス株式会社

愛の家グループホーム本庄東台

役職

代表取締役社長

代表者名

山本　教雄

〒367-0021

埼玉県本庄市東台３ー４－１０

「愛の家グループホーム本庄東台」

平成11年

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム

「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。

http://www.mcsg.co.jp/

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防

についての取組や共同研究も行っております。

企業全体

7,200人
就業場所

14人
うち女性

10人
うちパート

6人

老人福祉・介護事業

熊谷公共職業安定所　本庄出張所

2025年2月7日