ケアスタッフ／セントケア看護小規模仙台中野の仕事・求人の詳細情報

●応募前の職場見学も可！お気軽にお問合せ下さい●

施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション 
送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など 
●送迎や訪問の場合、社有車ありです。 
●訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容 
が事前に決まっています。 

●看護小規模多機能とは 
通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービスと「看護」を柔軟に 
組み合わせて提供。最大２９名の登録制で在宅介護・医療をサポ 
ート。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 
＊変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：００～翌１０：００　休憩１２０分


（１）～（４）シフト制

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経

て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

153,500円〜163,500円

職種・資格手当 8,000円〜52,000円
地域手当 4,000円〜4,000円
処遇改善手当 15,500円〜15,500円

なし

181,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

＊給与詳細は特記事項欄参照

＊深夜割増（２２：００～翌５：００）２５％増 
＊夜勤手当　６，０００円／回 
＊待機手当　１，５００円／回　 
＊特別処遇改善一時金（～３０万円／年）を就業実績に 
応じ年２回（５月・１２月）支給あり

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
100,000円

なし

〒983-0005

宮城県仙台市宮城野区福室７丁目１－７１

　セントケア看護小規模仙台中野



最寄り駅

ＪＲ中野栄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.2日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

110日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 67歳

なし

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒983-0005

宮城県仙台市宮城野区福室７丁目１－７１

　セントケア看護小規模仙台中野

地図表示

最寄り駅

ＪＲ中野栄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！

『セントケア』で検索！職場見学をしてから面接希望なども可能 
です。お気軽にお問合せ下さい。 

＜給与に関する補足説明＞ 
・初任者研修　　　　　１８１，０００円～ 
・実務者研修　　　　　１８８，０００円～ 
※夜勤・待機手当別途支給（月平均４～５回あり） 

＜セントケアの福利厚生＞ 
・賞与年２回　・退職金制度（勤続３年以上）　 
・社会保険完備　・健康診断　・長期障害所得補償制度　 
・慶弔見舞金　・有給休暇　・産前、産後、育児休暇　・介護休暇 
・各種研修制度　・スタッフ紹介制度手当　・制服貸与 
・インフルエンザ予防接種補助 
・年１回の社内評価による昇給制度 
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 

◎充実した研修制度、フォロー体制あり、安心して就業できます。 
◎資格取得支援制度あり、介護福祉士合格祝金あり

応募書類は面談時に持参してください

課係名、役職名

採用担当

電話番号

022-266-5223

ＦＡＸ

022-217-1043

Ｅメール

tomiyasaiyo@saint-care.com

2025年4月30日

3370001014868

0401-614595-6

セントケア東北　株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

楠本　大

〒980-0014

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１

ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ　３階

平成19年

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問

入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ 
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。

安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ 
た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

企業全体

380人
就業場所

20人
うち女性

19人
うちパート

8人

老人福祉・介護事業

仙台公共職業安定所

2025年2月6日