介護施設 清掃、日常ケア(枚方市)の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
介護施設の建物共有場所(階段・廊下等)・外構等の清掃、ベッド メイクなどの日常ケアをお願いします。 週5回の勤務です。 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
建物等維持管理業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 解約された場合等
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 6H
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒573-0031 大阪府枚方市岡本町10-25 【求人管理情報参照】 最寄り駅 京阪本線 枚方市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒573-0031 大阪府枚方市岡本町10-25 地図表示 最寄り駅 京阪本線 枚方市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
- 選考方法
面接(予定1回),書類選考
- 選考日時等
その他 その他の選考日時等 後日連絡
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町3-4-39 icrossAM江坂ビル2階
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話,その他
- 求人に関する特記事項
未経験でも対応可能なお仕事です。 交通費応相談。
- 担当者
課係名、役職名 管理部 担当者(カタカナ) コバタ 担当者 小畠 電話番号 06-6310-7724 FAX 06-6310-7725
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
3120901014372
- 事業所番号
2706-615029-1
- 事業所名
株式会社 イクロスホールディングス
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 沖米田 浩朗
- 所在地
-
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町3-4-39 icrossAM江坂ビル2階
- 設立年
平成18年
- 事業内容
ビルメンテナンス業 軽作業請負業
- ホームページ
http://okihiro-b.com
- 会社の特長
基本的に皆年齢が若く、社会人としての社員教育に力を入れ、社員 一人一人が自主的に仕事に取り組み、休み等のシフトも本人にまか せています。有給もありモチべーションも高く将来性あり。
- 従業員数
企業全体 40人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
- 産業分類
建物等維持管理業
- 受理安定所
淀川公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月4日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。