精肉加工工場での包装・現場運営・労務管理等｜茨城県土浦市の仕事・求人の詳細情報

精肉工場にて勤務をいただきます。

ピッキング・包装・値付シールの添付・ 
現場運営・労務管理等の作業を担当いただきます。 

製品を指定された数量分ピッキングをし、 
専用のカートで運搬をした後、 
二人一組体制で包装やラベルの貼り付けを行います。 
基本的な業務の習得の後には 
当社パートスタッフのリーダーとしてシフト管理や 
作業教育、受け入れ教育など担当いただくことを想定しています。 
＊就業場所は窓口まで 
＊変更範囲：会社の定める業務

フルタイム

正社員

労働者派遣業

就業形態

請負
労働者派遣事業の許可番号

派13-080490

雇用期間の定めなし

あり

就業時間１

21時30分〜6時30分

又は

〜の時間の間の8時間程度

60分

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注集中時は年６回まで月８０時間、年７２０時間まで残業可、繁

閑で２０～４５時間調整

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜200,000円

-

なし

200,000円〜200,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

各種報奨金／結婚・出産祝い金／慶弔手当／社宅手当・

持ち家・単身赴任手当

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

なし

〒300-0015

茨城県土浦市北神立町１－１３



最寄り駅

ＪＲ常磐線神立駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

全国

20.0日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

125日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

なし

単身用あり
借り上げ社宅（規定に基づき家賃

補助等支給）

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

なし

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

２か月間

試用期間中の労働条件

同条件

〒101-0021

東京都千代田区外神田１丁目１６番８号

　ＧＥＥＫＳ　ＡＫＩＨＡＢＡＲＡ２階北（Ｎ）

地図表示

最寄り駅

秋葉原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒101-0021

東京都千代田区外神田１丁目１６番８号

　ＧＥＥＫＳ　ＡＫＩＨＡＢＡＲＡ２階北（Ｎ）

不問

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

電話，Ｅメール

昇給・賞与は年２回、交通費支給、社会保険完備、時間外手当（全

額支給）、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、社宅手当、健康診 
断、外部研修無料受講制度、従業員持株会、表彰制度（半期に１度 
優秀者を表彰／その他報奨金有）、産休・育休制度、ｅラーニング 

、駐車場無料 

＊事前連絡の上、応募書類を事業所（東京千代田区）に送付してく 
　ださい。 
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン 
　ライン自主応募の場合は不要です。 
＊オンライン自主応募可

面接２回／初回ＷＥＢ面接（ＰＣ・タブレット可）にて実施。最終

は就業場所の見学で見学兼適性判断

東証プライム市場上場企業グループの当社は１９９７年の創業より

、製造・物流系人材領域に特化して事業を展開してきました。 

製造現場では繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散 
期のワークシェアが大きな負担となることが少なくありません。取 
引先企業の受注量の変動に応じて、過不足なく円滑な人員体制を気 
づくことは極めて難しいことです。 
長年、カテゴリに特化して取引先企業のパートナーとして取り組ん 
できた私たちは、こうした現場の課題を解決の積み重ねが「個と組 
織をポジティブに変革するチェンジエージェント」という当社の企 
業理念を体現することに繋がると確信しています。 

担当顧客を１社に定め、当社が供給した派遣スタッフの労務管理及 
び取引先企業のビジネスパートナーとして課題把握、対策立案、対 
策実行をワンストップで担当いただく方の採用となりますが、ノウ 
ハウ、教育には自信をもっておりますので経験不問。やる気・人物 
重視の採用を心がけています。

課係名、役職名

営業戦略推進部

担当者（カタカナ）

ハヤシ

担当者

林

電話番号

070-5558-3441

ＦＡＸ

03-6859-2072

Ｅメール

hinako.hayashi@willof.co.jp

2025年3月31日

8011001061436

1301-650548-0

株式会社ウィルオブ・ワーク　東京支店

役職

代表取締役社長

代表者名

村上　秀夫

〒101-0021

東京都千代田区外神田１丁目１６番８号

　ＧＥＥＫＳ　ＡＫＩＨＡＢＡＲＡ２階北（Ｎ）

平成9年

人材派遣・紹介予定派遣事業／業務委託・請負運営事業／人材紹介

事業／コンサルティング事業／外国人就労支援事業

https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/

東証プライム市場上場【証券コード６０８９】ウィルグループを純

粋持株会社とした事業会社

企業全体

4,283人
就業場所

153人
うち女性

61人
うちパート

146人

労働者派遣業

飯田橋公共職業安定所

2025年1月29日