訪問看護師(正社員)秋田市の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
○医師の指示のもと、利用者の自宅に伺い身心のケアを行います。 〇バイタル測定、医療処置、環境整備、服薬管理など。 〇基本的に自宅から直行直帰です。 (自家用車使用:通勤手当とガソリン補助支給) ◆車の購入代金160万円までの補助。自家用車として使用OK ◆月80単位(1単位60分)を超える訪問から1単位3000円 のインセンティブ支給。 基本給に加え+24万円のインセンティブ支給実績あり。 ◆賞与支給実績 毎年4.0か月分の支給 ◆訪問看護未経験やブランクがあっても見学や体験のほか、実務研 修やeラーニング研修がありますので、ご安心ください。 ★見学や相談いつでも大丈夫です。お問い合わせください。
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時30分〜17時30分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*車両・交通費手当 0~20,000円/月 ◆就業時間以外に緊急時対応をして頂いた場合には1回 の介入で8000円支給いたします。 夜間対応、コール対応などは強制いたしません。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0.01%〜0.08%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
一定額 月額 7,900円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒010-1405 秋田県秋田市御所野湯本二丁目1番2号 最寄り駅 四ツ小屋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 3分 就業場所に関する特記事項 訪問先は、秋田市、潟上市内が中心です。御所野事業所のほか、旭 北にも事業所があります。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.4日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始:12/31~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
108日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1ー2秋田物流センターA2 地図表示 最寄り駅 JR四ツ小屋駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 3分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 看護師免許証 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
◆訪問看護は一人で業務を行うことが多い職種です。 そのため、向上心を持って勤務でき、自主性のある人材を募集い たします。 ◆訪問看護の経験がなくとも、人としての会話スキルやコミュニケ ーション能力を尊重します。 「変更の範囲:変更なし」
- 事業所からのメッセージ
◆御所野のほかに新国道(旭北)に事業所があります。追分潟上エ リアを中心とした事業所を開設予定です。 ◆頑張っただけ従業員へ利益還元できるような給与体系を目指して おります。訪問看護師経験1年で年収530万円、経験2年目で年 収600万円を超える支給実績があります。 ◆20代、30代スタッフが多数活躍中です。 ◆各種研修や進学、資格取得において、訪問看護師としてのスキル アップにつながると判断された場合には、費用を負担いたします。 (現在特定行為研修2名受講中) ◆スタッフ全員へユニフォーム・ipadを貸与します。 そのほか、訪問に必要な備品は全て事業所で準備します。 ◆当事業所は看護師の自律性とやりがいを追求します。 ◆LINEworksでの情報交換をしながら直行直帰を基本にし ています。基本操作はLINEと同じですので簡単は操作です。 ◆直行直帰のため9時からの訪問であれば間に合うように自宅を出 て頂いて構いません。
- 担当者
課係名、役職名 所長 担当者(カタカナ) フジサワ タケヒデ 担当者 藤沢 武秀 電話番号 0184-73-3828 FAX 0184-74-4123 Eメール addcare.llc@gmail.com
- 紹介期限日
2025年3月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
4410003003228
- 事業所番号
0505-614104-1
- 事業所名
合同会社AddCare
- 役職/代表者名
役職 所長 代表者名 藤沢 武秀
- 所在地
-
〒018-1301 秋田県由利本荘市岩城内道川字井戸ノ沢84ー120
- 設立年
平成31年
- 事業内容
秋田市及び由利本荘市のご家庭に伺い、医療、介護事業所と連携し ながら医師の指示内容に沿った看護業務を実施します。バイタル測 定・環境整備・内服管理・処置・リハビリなど行っています。
- 会社の特長
利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。
- 従業員数
企業全体 52人 就業場所 16人 うち女性 9人 うちパート 9人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
本荘公共職業安定所
- 受付年月日
2025年1月29日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。