介護支援専門員の仕事・求人の詳細情報

○看護小規模多機能事業所におけるケママネージャー・管理及びそ

れに付帯する業務 
（要認知症介護研修（計画作成担当者研修）＝未受講の場合は入職 
後受講できます） 


・要介護度が高い方にも看護・介護サービスを一体的に 
　提供することで、効率的で効果の高いケアを実現します。 

［変更範囲：変更なし］ 

＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜220,000円

資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 32,800円〜32,800円
管理手当 20,000円〜20,000円

なし

292,800円〜292,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

・皆勤手当　　　　７，０００円

・健康手当　　　　３，０００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

10日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
15,000円

あり

職務給制度の内容

賃金規定に沿って支給

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-1323

熊本県菊池市西寺１５８１番地



受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.9日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

・勤務シフトにより月平均９日休日

・特別休暇（年間６日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

114日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 70歳

なし

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒861-1323

熊本県菊池市西寺１５８１番地

地図表示

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

不問

不問

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

看護師

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

＊パートでの相談も可


＊賞与は会社の業績及び本人の能力に応じて支給 
（賞与昨年度実績は２．００～３．００ヶ月分です） 

＊通勤手当は規定による 

＊駐車場有（無料）

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

トミキ

担当者

冨来

電話番号

0968-23-7570

ＦＡＸ

0968-23-7571

2025年2月28日

9330002018965

4303-615063-7

株式会社ともづなリハサービス

役職

代表取締役

代表者名

冨来　一到

〒861-1323

熊本県菊池市西寺１５８１番地

平成17年

『ケアホームともづな』訪問看護ステーション／ヘルパーステーシ

ョン『ケアホームともづな弐番館』看護小規模多機能居宅介護事業 
所（菊池地域密着型サービス）

http://www.tomoduna.co.jp/

ともづなの地域包括ケアは施設入所、在宅復帰に代わる『第３の選

択肢』です。安心、安全な住まいを軸に生活支援と介護、医療を組 
み合わせた個別ケアを実践します。

企業全体

55人
就業場所

48人
うち女性

40人
うちパート

16人

老人福祉・介護事業

菊池公共職業安定所

2024年12月26日