事務 ≪短時間パート≫週3日OK!/土日祝日は休みの仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
1日3時間(13時~16時)、週3日程度の短時間パートを募集

します!ホームページもご覧下さい。 

◆簡単な伝票の記入です。伝票記入の書き込み(手書き)など。 
  
◆事務未経験でも親切丁寧に教えますのでご安心ください♪ 

 変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
旅館,ホテル
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
あり
上限年齢

上限 65歳まで
就業時間
就業時間1

13時00分〜16時00分
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜10,000円(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

当月
支払日

25日
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

15日
通勤手当
なし
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒649-5336

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字湯川955番地1



最寄り駅

JR紀伊勝浦駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

土曜日,日曜日,祝日

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 61歳
再雇用制度
あり
上限年齢

上限 65歳まで
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

欠員補充
試用期間
なし
選考場所
〒649-5336

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字湯川955番地1

地図表示

最寄り駅

JR紀伊勝浦駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日持参
学歴
必須

高校以上
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内
応募書類の返戻
あり
求職者への通知方法
郵送,電話
求人に関する特記事項
*年次有給休暇については法定通り、表記は週3日勤務の場合を

 表示しています。 

*加入保険は雇用条件により異なります。 

*グループホテルに新宮ユーアイホテルがあります。 

*ホームページも是非ご覧下さい。
担当者
課係名、役職名

女将

担当者(カタカナ)

ヒグチ マナミ

担当者

樋口 眞奈美

電話番号

0735-52-0015

FAX

0735-52-5221
紹介期限日
2025年2月28日

企業・事業者情報

法人番号
2170001011688
事業所番号
3002-101420-2
事業所名
株式会社ユーアイホテル ホテルなぎさや
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

田辺毅一
所在地
〒649-5336

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字湯川955番地1
設立年
平成14年
事業内容
リゾートホテル・シティホテル
ホームページ
https://nagisaya.com
会社の特長
姉妹店として新宮ユーアイホテルがあります。
従業員数
企業全体

70人
就業場所

36人
うち女性

18人
うちパート

28人
産業分類
旅館,ホテル
受理安定所
新宮公共職業安定所
受付年月日
2024年12月25日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。