訪問介護ヘルパー／スタッフ／南茨木ＣＣの仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
◎お客様のご自宅に訪問し、生活のサポートをします。 ＜生活援助＞食事の準備、掃除、洗濯、買物など ＜身体介護＞食事介助、入浴介助、着替えなど ＊これまで介護の経験のない方、ブランクのある方 資格を取りたての方大歓迎です！！ ＊ＷワークＯＫ！！ ＊初めての方には、先輩社員が同行し、丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更なし】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 年２回実施、１回５名程度登用
- 産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間・日数相談可 ＊休憩時間法定どおり ＊週４０時間以内の勤務となります
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 1,130円〜1,580円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 295円〜295円 特事加算手当 30円〜30円
- 固定残業代（ｃ）
なし
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,455円〜1,905円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項（ｄ）
生活援助：１，４５５円 身体介護：１，９０５円 移動手当（規定）・ランクアップ手当（規定） 早朝手当・夜間手当・土日手当 ＊別途、３ヶ月ごとに一括支給の手当あり（規定） ＊処遇改善加算＝介護職員等処遇改善加算
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定（月末）
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 職種手当
勤務地・通勤
- 就業場所
〒567-0876 大阪府茨木市天王２丁目１２番３２号 Ｔｕｋａｓａレジデンス５階 ５０３ エルケア南茨木ケアセンター 最寄り駅 大阪モノレール・阪急京都線 南茨木駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 就業場所に関する特記事項 訪問範囲：上記拠点所在地の市区町村 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 就業中、完全禁煙
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
あり 復職制度の内容 復職の意思表示を登録することで会社が正当と認めた場合、復職が 可能になります（６ヶ月～５年以内）
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒567-0876 大阪府茨木市天王２丁目１２番３２号 Ｔｕｋａｓａレジデンス５階 ５０３ エルケア南茨木ケアセンター 地図表示 最寄り駅 大阪モノレール・阪急京都線 南茨木駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 求人に関する特記事項
＊入社時＋入社後研修あり ＊年次有給休暇は勤務日数等により法定通り ＊労働時間等により加入保険が変わります ＊応募受付時間：９：３０～１８：００ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 【兼業可求人】
- 選考に関する特記事項
＊応募書類には連絡がとれるメールアドレスを必ずご記入ください
- 担当者
課係名、役職名 採用チーム 担当者 採用担当 電話番号 06-4301-4421 ＦＡＸ 06-6363-0772 Ｅメール jinjikenshu@l-care.jp
- 紹介期限日
2025年3月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
9120001128258
- 事業所番号
2702-622595-5
- 事業所名
エルケア 株式会社
- 役職／代表者名
役職 代表取締役 代表者名 宇野 元博
- 所在地
-
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西２－４－１２ 梅田センタービル２５階
- 設立年
平成19年
- 事業内容
訪問介護、デイサービス、訪問入浴などの総合在宅介護サービス事 業（訪問介護・デイサービス・訪問入浴・小規模多機能型施設・ケ アプラン・訪問看護など）
- ホームページ
http://www.l-care.jp
- 会社の特長
ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。
- 従業員数
企業全体 1,450人 就業場所 10人 うち女性 8人 うちパート 8人
- 産業分類
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- 受理安定所
梅田公共職業安定所
- 受付年月日
2025年1月15日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。