介護職員［館山市亀ヶ原弐番館］認知症高齢者グループホームの仕事・求人の詳細情報

まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた

ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア 
を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 
〇少人数に向けたケア 
　・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 
　　夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 
〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 
〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 
　・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 
〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 
〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 
変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時15分〜16時15分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：００～１０：００

（１）～（４）シフト制 
（３）休憩１２０分

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看

取り対応・制度変更による各種行政への届け出対応

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

135,000円〜162,000円

地域手当 26,000円〜26,000円
処遇改善手当 24,000円〜24,000円

なし

185,000円〜212,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

夜勤手当：６千円～８千円／回（深夜割り増し分含む）

家族手当（扶養内）配偶者５千円 
　　　　２３歳未満の子：６千円／人 
　　６５歳以上の実父母：３千円／人 
資格手当：実務研修２千円、介護福祉士１万２千円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

5,300円〜63,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

あり

職務給制度の内容

「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を

　明確にしております。

〒294-0052

千葉県館山市亀ケ原１０１０－５

「愛の家グループホーム館山亀ヶ原弐番館」



最寄り駅

ＪＲ内房線　那古船形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

愛の家グループホーム館山亀ヶ原弐番館

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

20.9日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

２月→８日　４、６、９、１１月→９日

上記以外の月→１０日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

114日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

職員紹介による復職制度有

1人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒294-0052

千葉県館山市亀ケ原１０１０－５

地図表示

最寄り駅

ＪＲ内房線　那古船形駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

9分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時履歴書持参

不問

不問

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送

※夜勤手当：５回／月の場合　６千円×５回＝３万円

・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合あり。 
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給が明確。 
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリア 
アップ事例も多数。 
・職業訓練生も歓迎です。 
・介護の実践面でも学習面でもチャレンジする方を全力サポート 
する環境です！ 
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。 
【福利厚生例】 
・ケアの質向上や資格取得に向け、育成・教育に注力した学べる 
無料コンテンツ多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。 
・旅行・グルメ・学習塾や書籍の割引等、独自の福利厚生有。 

〇中途採用サイト 
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ 
〇インスタグラム　イベント情報 
ＩＤ：ｍｌ＿ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｐｒｏ＠ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ

心のこもった暖かい介護と　安心の施設　を目指して今日も頑張っ

ていきます。 

館山の特徴 
・音楽をはじめ歌と自然の音があふれる環境であるのが特徴です。 
・管理者が看護師であるためより身近に医師と連携ができるアット 
ホームな施設が特徴です。 
・自然が残っており豊かな空気　自然を楽しめるのが特徴です。 

どうぞ宜しくお願い致します。

課係名、役職名

採用推進課

担当者

０１：採用担当者

電話番号

0120-376-583

ＦＡＸ

048-852-1727

2025年3月31日

7030001008396

1204-915272-5

メディカル・ケア・サービス株式会社

愛の家グループホーム　館山エリア

役職

代表取締役社長

代表者名

山本　教雄

〒294-0052

千葉県館山市亀ケ原１０１０－１

平成11年

当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム

「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。

http://www.mcsg.co.jp

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防

についての取組や共同研究も行っております。

企業全体

7,200人
就業場所

12人
うち女性

7人
うちパート

4人

老人福祉・介護事業

館山公共職業安定所

2025年1月9日