訪問入浴の運転業務＆介護職員（オペレーター）／ツクイ千葉の仕事・求人の詳細情報

年間休日１１６日／リフレッシュ休暇毎月１日付与

プライベートと仕事の両立を目指す職場です。 
車両にはカーナビも付いているので安心♪ 
シフト相談可／慣れるまで同行研修あり！ 
※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にヘルパー・看護師と 
３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供し 
ます。 
【仕事内容】１件あたり６０分（５～６件／１日） 
入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入、給湯管理 
、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗浄 
、片づけ、その他、車両、機材の管理 
※事前のご相談もお気軽にお問い合わせください。

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は

６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

158,400円〜210,000円

処遇改善手当 31,100円〜31,100円
級地手当 3,125円〜3,125円
ライフプラン手当 3,000円〜3,000円

なし

195,625円〜247,225円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

・扶養手当（試用期間終了後）

　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円 
　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円 
・時間外勤務手当あり

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜520,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり

〒260-0022

千葉県千葉市中央区神明町２０－２　朝日ビル

「ツクイ千葉」



最寄り駅

ＪＲ本千葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

京成電鉄「千葉中央駅」下車徒歩１０分

ＪＲ「千葉駅」より車６分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

千葉県内の事業所

通勤距離、本人希望考慮

20.5日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・シフト制　・リフレッシュ休暇　１日／月

・こども休暇（未就学児１名につき５日付与）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

116日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

なし

あり

復職制度の内容

ジョブリターン制度

退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで 
１年以上経過の場合（一部対象外職種あり）

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヵ月間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は扶養手当なし

その他同条件

〒260-0022

千葉県千葉市中央区神明町２０－２

「ツクイ千葉営業所」

地図表示

最寄り駅

ＪＲ本千葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

面接（予定1回），その他

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

免許証（原本）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

Ｅメール

＜各種制度・サポート窓口＞

・ＤＣ制度（確定拠出年金） 
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） 
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 
・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円 
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他 
＜両立サポート＞ 
・育児休業制度・産後パパ育休制度 
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） 
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） 
・副業可（社内規定有） 
＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ 
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など 

※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 
※採用後に健康診断あり（自己負担）

面接時に適性検査あり

応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり

訪問入浴は、スタッフ３人で伺うサービスのため、お客様にとって

手厚いサービスの一つです。入浴の対象者は、自宅や外部施設での 
入浴が困難な方に対して行います。自宅から出ることが困難なお客 
様もいらっしゃいます。そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタ 
ッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 
終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も 
少なくありません。様々な理由で入浴サービスを利用されますが、 
ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。入浴で得られ 
る効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、 
形成をサポートできるよう努めています。在宅生活を継続させてい 
くために必要不可欠なサービスであると言えます。 
訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や 
育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にと 
って、働きやすい環境です。 
介護職員に関しては、無資格未経験で始められることも魅力の一つ 
です。 
同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。３人 
チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行って 
います。

課係名、役職名

採用受付センター

電話番号

0120-106-311

2025年3月31日

1020001136162

1201-934128-0

株式会社　ツクイ　千葉圏

役職

代表取締役社長

代表者名

高畠　毅

〒260-0022

千葉県千葉市中央区神明町２０－２　朝日ビル１階

昭和44年

グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問

介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等

https://www.tsukui.net

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠

意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 
国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

企業全体

21,700人
就業場所

24人
うち女性

15人
うちパート

19人

老人福祉・介護事業

千葉公共職業安定所

2025年1月9日