保育士の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
埼玉県東松山市内の「もれあ保育園」の保育士を募集します。

0歳~就学前までの定員30名の小規模保育園です。 

※産休代替の求人のため、雇用期間は2025年4月~9月末まで 
 を予定しています。(状況により延長の可能性あり) 

<もれあ保育園のコンセプト> 
・自然の中でのびのびと過ごし、感性豊かな子どもを育てる。 
・自己肯定感を育み、生きる力の土台を築く。 
*子ども好きの方、歓迎致します。 
*変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
各種商品卸売業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2025年4月1日〜2025年9月30日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

産休職員の休暇取得状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、

態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況
勤務延長
なし
就業時間
交替制(シフト制)

又は

8時00分〜14時00分の時間の間の5時間程度
休憩時間
0分
時間外労働時間
あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

保育業務緊急対応、行事準備の逼迫、保護者の緊急対応時は、年間

720時間を限度に時間外労働ができる届出済。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算手当(16,000円/月)

※雇用契約が週4日以上、1日5時間以上勤務の方が対 
象
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

15日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒355-0071

埼玉県東松山市新郷11-1

もれあ保育園



最寄り駅

東武東上線 森林公園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

園内全面禁煙です。喫煙場所は徒歩5分の距離の

株式会社浜屋本社となります。
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

園行事や園児の預かり状況により、土曜日に勤務をお願いすること

があります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

欠員補充
試用期間
あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒355-0071

埼玉県東松山市大字新郷11-1

もれあ保育園

地図表示

最寄り駅

東武東上線 森林公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

23分
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒355-0076

埼玉県東松山市下唐子1594
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格名

保育士

必須
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
電話,Eメール
求人に関する特記事項
*行事等で土曜日に勤務となることがあります。

 土曜日に勤務した場合は、平日に代休を取得可能です。 

*年末年始休暇12月29日~1月3日 

*オンライン自主応募 可 
 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) 

*事前に電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 
 書類選考後、通過者には面接の日時等を連絡致します。 

*無料駐車場 有
事業所からのメッセージ
その他、手当・福利厚生・補助金制度について


・表彰制度(社長賞・永年勤続・改善提案等) 
・各種祝い金制度(新築・結婚・出産等) 
・慶弔休暇 
・提携リゾート施設利用補助制度 
・中小企業退職金共済制度 
・健康診断(年1回、会社負担) 
・予防接種費用補助 
・資格取得支援制度 
・個人型確定拠出年金補助制度など
担当者
課係名、役職名

本社 人事総務部

電話番号

0493-88-9955

FAX

0493-25-2968

Eメール

recruit@hamaya-corp.co.jp
紹介期限日
2025年3月31日

企業・事業者情報

法人番号
3030001071266
事業所番号
1104-105345-6
事業所名
株式会社 浜屋
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

小林 一平
所在地
〒355-0076

埼玉県東松山市下唐子1594
設立年
平成3年
事業内容
リユース事業〔中古商品を世界約70か国に向けて輸出〕

都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 
ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕
ホームページ
https://hamaya-group.co.jp/
会社の特長
浜屋はリユース品の買取・海外輸出において業界をリードする企業

です。世界70カ国以上で一から築き上げてきた浜屋のネットワー 
クを駆使し、グローバル循環型社会構築に貢献しています。
従業員数
企業全体

417人
就業場所

18人
うち女性

17人
うちパート

5人
産業分類
各種商品卸売業
受理安定所
川越公共職業安定所 東松山出張所
受付年月日
2025年1月9日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。