飲食店ホールスタッフの仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
★2025年2月オープン予定★ オープニングスタッフ大募集! 浪江町のご当地グルメや生産品を使った料理提供をメインとした和 風ダイニングバーです。 【ホールスタッフ 主な仕事内容】 ■接客(ホールスタッフ)業務全般 ■料理・ドリンク提供 ■片付け・会計業務 など 週2日~OK・扶養内勤務可・時間シフト応相談 【変更範囲:変更なし】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
バー,キャバレー,ナイトクラブ
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
あり
- 就業時間
交替制(シフト制) 又は 17時00分〜23時30分の時間の間の4時間以上
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 日額 1,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 資格・能力による
勤務地・通勤
- 就業場所
〒979-1513 福島県双葉郡浪江町幾世橋字六反田7-2(浪江町役場敷地内) 最寄り駅 浪江駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 月曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
該当者なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 2年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
- 再雇用制度
あり
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 新規事業所設立
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒979-1521 福島県双葉郡浪江町大字権現堂字下川原38-1 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回),書類選考
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒979-1521 福島県双葉郡浪江町大字権現堂字下川原38-1
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
*各種保険は週の所定労働時間により加入します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通 り付与します。
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 電話番号 090-5832-6089 Eメール namieshoji20240301@outlook.jp
- 紹介期限日
2025年3月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
5380001034335
- 事業所番号
0712-913358-0
- 事業所名
株式会社浪江商事
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 前司 昭博
- 所在地
-
〒979-1521 福島県双葉郡浪江町大字権現堂字下川原38-1
- 設立年
令和6年
- 事業内容
飲食店経営
- 会社の特長
地域・人・物のブランド化から、商業サービスを通して 社会に「ありがとう」を循環させることを 経営理念としております。
- 従業員数
就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人
- 産業分類
バー,キャバレー,ナイトクラブ
- 受理安定所
相双公共職業安定所 富岡出張所
- 受付年月日
2025年1月9日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。