飲食ホールスタッフの仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
お客様の注文したドリンクやテーブルの上の交換物を下げたり、お 客様のボトルを出したり、お客様の席に案内するホール全般のお仕 事です。 【変更範囲：変更なし】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名
- 産業分類
バー，キャバレー，ナイトクラブ
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度による 更新上限：なし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 18時00分〜0時00分の時間の間の5時間以上
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
-
- 固定残業代（ｃ）
なし
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当 深夜割増手当
- 昇給
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり200円〜（前年度実績）
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
- 賃金締切日
固定（月末）
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒542-0084 大阪府大阪市中央区宗右衛門町５－３ 日宝ベルソワール玉屋町１階 「ｍｅｍｂｅｒｓ 永遠」 最寄り駅 大阪メトロ各線 なんば駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 なし（喫煙可） 受動喫煙対策に関する特記事項 既存特定飲食提供施設として施設全域を喫煙室とする届出済み
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
3人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１４００円
- 選考場所
〒542-0084 大阪府大阪市中央区宗右衛門町５－３ 日宝ベルソワール玉屋町１階 地図表示 最寄り駅 大阪メトロ各線 なんば駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
＊有給休暇・加入保険は法定通り ※応募連絡時、求人管理情報参照
- 担当者
課係名、役職名 担当者（カタカナ） 電話番号 06-6214-5051 ＦＡＸ 06-6214-5051
- 紹介期限日
2025年3月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
9120001188129
- 事業所番号
2703-642711-7
- 事業所名
株式会社 ＴＯＷＡ
- 役職／代表者名
役職 代表取締役 代表者名 湊 恭子
- 所在地
-
〒542-0084 大阪府大阪市中央区宗右衛門町５－３ 日宝ベルソワール玉屋町１階
- 設立年
平成27年
- 事業内容
飲食業、ラウンジ
- 会社の特長
キャスト、お客様、みんな仲が良いです。
- 従業員数
企業全体 72人 就業場所 72人 うち女性 66人 うちパート 15人
- 産業分類
バー，キャバレー，ナイトクラブ
- 受理安定所
大阪西公共職業安定所
- 受付年月日
2025年1月8日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。