施設介護職員（介護スタッフ）／セントケア看護小規模松阪の仕事・求人の詳細情報

《会社説明会開催中》

施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、 
送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など 

（看護小規模多機能とは） 
施設への「通い」「泊り」とご自宅への「訪問介護」「訪問看護」 
の４つのサービスを柔軟に組み合わせて、お客様の在宅生活をお支 
えします。 
※日中は看護師２名配置の為、お客様へも対応も安心。 
※介護の資格がなくても始められます。 
※キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

7時00分〜16時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

（４）夜勤　１６：００～１０：００（休憩２時間）

※（１）～（４）４交替のシフト制となりますが 
※シフト時間は多少の変動することがあります。

60分

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,075円〜1,175円

社会保険手当手当 100円〜100円
処遇改善手当 40円〜40円

なし

1,215円〜1,315円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

・オンコール手当　１５００円／回

・夜勤手当　６０００円／回 
・土日祝手当　５０円／時 
・介護福祉士手当　５０円／時 
※処遇改善加算一時金（ミニボーナス）年２回（５月、 
１２月）支給　※昨年実績週５日勤務者年間５０万円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
100,000円

なし

〒515-0056

三重県松阪市宝塚町７２０番６



最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

1人

募集理由

増員

なし

〒515-0056

三重県松阪市宝塚町７２０－６

地図表示

最寄り駅

松阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

35分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写し）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

当日持参

不問

不問

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

認知症実践者研修　喀痰吸引研修　等

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話

・全国５３箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア

　グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。 
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 
　福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。 
・ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎です。 
　介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。 
・様々なサービスが経験でき、キャリアアップしたい方にも 
　長く働いていただける制度があります。正社員登用実績あり。 
・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。 
・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します 
　 
※看護小規模多機能サービスとは？ 
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて 
医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を 
お支えします。 
※会社説明会随時開催中 
　お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。 
　【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制） 
※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要） 
　「更新上限：なし」　・応募前職場見学可

資格をお持ちの方は、面接時に持参・提示をお願いします。

資格がない方もご応募いただけます。

「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」

このコロナ禍においては特に希望される方が 
増えています。 

２０２２年６月に看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しま 
した。 

松阪市で看護小規模多機能を開設することにより 
「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」 
「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」 
をコンセプトに、現在開設の準備をしています。 

医療ニーズがあっても 
安心してご自宅に戻ることが出来るように 
医療機関、地域、ご家族、他サービスと 
連携しながらお支え致します。 

私たちが行う看護小規模多機能で、 
地域の皆様のお力添えが出来るように 
一緒につくっていきましょう。

課係名、役職名

三重事業部　採用担当

電話番号

059-350-8210

ＦＡＸ

059-350-8211

2025年3月31日

2190001018145

2401-613814-0

セントケア三重　株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

碓井　伸也

〒510-0075

三重県四日市市安島１－７－１２　

向陽２ビル３Ａ

平成19年

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護

、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） 
などの介護事業。

http://saint-care-mie.com/

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇

、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ 
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

企業全体

137人
就業場所

18人
うち女性

14人
うちパート

7人

老人福祉・介護事業

四日市公共職業安定所

2025年1月7日