資格取得から始めるホームヘルパー／訪問介護／名張の仕事・求人の詳細情報

★無資格者限定求人です★資格取得から始めるホームヘルパー

自分のライフスタイルと合わせて介護の仕事を始められます。 
資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もＵＰ！ 
まずは、資格取得と社内研修を週１日～２日からスタート。 
資格取得養成校は他市等へ通う場合がありますので、 
相談のうえ、資格取得場所を決定し申し込みを行います。 
介護初任者研修の資格を取得しながら座学や同行研修等の 
社内研修を行います。（２か月程度） 
資格取得後は、ホームヘルパーとしてスタート。（給与変更） 
名張市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者の 
ご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 
正社員登用も積極的に行っています。「変更範囲：変更なし」

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

・資格取得の間は資格取得養成校の時間に合わせて

　就業していただきます。 
・就業日数、就業時間についてはお気軽にご相談ください。 
・Ｗワークも可能です。（他社で常勤者を除く）

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,025円〜1,025円

-

なし

1,025円〜1,025円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
100,000円

なし

〒518-0701

三重県名張市鴻之台１ー１５６　ファーストステップ１Ｆ



最寄り駅

名張駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

就業場所に関する特記事項

車通勤可（無料駐車場有）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

・休日については相談に応じます。

・有給休暇は週（年間）所定労働日数により付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

あり

なし

あり

労災保険

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

2人

募集理由

増員

なし

〒518-0701

三重県名張市鴻之台１ー１５６　ファーストステップ１Ｆ

地図表示

最寄り駅

近鉄大阪線　名張駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話

★東証プライム市場企業のグループ会社です。

　研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働けます。 
・無資格者向けの求人です。介護の仕事が全くの未経験者大歓迎！ 
・資格取得後は給与変更となります（実働給制） 
　ケアの内容によって金額が異なります。 
　身体介護６０分：１９８５円～、生活援助６０分：１４９２円～ 
・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 
・正社員登用、キャリアアップ制度あり。働ける時間と相談可◎ 
　パートの時短から正社員、リーダー、管理者等目指せます！ 
・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 
　（常勤者昨年度実績：年間３０万円程度） 
・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します（法定通り） 
・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します 
★「お仕事相談会」毎月開催しています。 
　　会場：セントケア名張 
　　参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） 
★誰もがはじめは無資格、未経験です。 
★ホームページ「セントケア三重」で検索 
★資格取得費用は全額キャッシュバック制度があります 
「更新上限：なし」　・応募前職場見学可

訪問介護は資格がないと働けない仕事ですが、資格取得の

支援から一人前のホームヘルパーになっていただけるように 
しっかりとサポートしてまいります。 

セントケア名張はスタッフ２１名の訪問介護事業所です。 
東証プライム市場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 
福利厚生が充実しており、未経験から訪問介護を始めたスタッフ 
が大半ですので、介護の仕事が初めての方も安心して働けます。 
施設サービスとはまた異なった充実が味わえますし、 
身体ケアが多いのが特徴ですのでスキルアップも出来ますよ！ 

・無資格未経験者歓迎。経験者優遇。 
・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 
・資格取得後は給与も変更となり処遇改善加算一時金を 
　年２回に分けて介護スタッフの方に還元させて頂いております。 
（常勤者昨年度実績：年間３０万円程度）

課係名、役職名

三重事業部

担当者

採用担当

電話番号

059-350-8210

ＦＡＸ

059-350-8211

2025年3月31日

2190001018145

2401-613814-0

セントケア三重　株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

碓井　伸也

〒510-0075

三重県四日市市安島１－７－１２　

向陽２ビル３Ａ

平成19年

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護

、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） 
などの介護事業。

http://saint-care-mie.com/

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇

、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ 
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

企業全体

137人
就業場所

21人
うち女性

21人
うちパート

16人

老人福祉・介護事業

四日市公共職業安定所

2025年1月7日