ケアマネジャー／介護支援専門員／セントケア日永／小規模の仕事・求人の詳細情報

≪会社説明会開催中≫

小規模多機能型居宅介護施設での計画作成担当者のお仕事です。 
お客様数も最大２９名の登録なので、お一人お一人としっかり向き 
合える環境です。看護師・介護スタッフと一緒にお仕事できるので 
連携がとりやすく、働きやすい職場です。 
【主な仕事内容】 
　・ケアプランの作成 
　・相談援助全般、お客様の生活相談 
　・関係機関や地域との連絡調整など 
※ケアマネ業務未経験者歓迎！多彩な研修制度があります！！ 
ケアマネ試験合格者の方からのご応募もお待ちしております★ 
　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり

就業時間１

9時00分〜18時00分

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜179,000円

職種手当 47,500円〜47,500円
資格手当 20,000円〜20,000円
地域手当 8,000円〜8,000円
役割手当 20,000円〜20,000円

なし

242,500円〜274,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
100,000円

なし

〒510-0885

三重県四日市市大字日永５４５０－５９



最寄り駅

あすなろう鉄道　泊駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

県内（会社の定める場所）

　　　※通勤範囲内

21.2日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・４週８休：シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

110日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 67歳

あり

なし

1人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒510-0885

三重県四日市市大字日永５４５０－５９

地図表示

最寄り駅

あすなろう鉄道　泊駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

面接（予定1回），その他

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

介護支援専門員資格証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

認知症実践者研修、計画作成担当者研修（入社後取得で可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話

★ケアマネたまごの会（お仕事相談会・職場見学）大好評開催中！

・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験者も歓迎。 
・同行、研修、ミーティングでのサポートがあり安心です。 
・実務研修や更新研修の費用も会社で負担いたします。 
・認知症実践者研修及び計画作成担当者研修は入社後に 
　受講していただきます。 

★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度 
　手当や待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 

★育児短時間勤務制度や介護や育児の休暇制度もあります 
　のでライフスタイルに合わせた働き方ができます。 

★「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にご参加下さい。 
　会場：セントケア日永 
　受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） 
★ホームページ「セントケア三重」で検索 
＊オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です 
・応募前職場見学可

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。

セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。 

私たちセントケアでは「住み慣れた我が家でずっと暮らしたい。 
この地域で暮らしたい」と願う皆様を、微力ながらもお支えし、 
一緒に課題解決をしていきたいと思っています。 

「小規模多機能」では、訪問とデイサービスとショートステイを 
組み合わせ、ケアプラン含めて一つの事業所で対応します。 
福祉用具やインフォーマルなサービスも利用しながらプランを 
立てます。「在宅介護の限界点を上げたい」入所の前に出来る 
ことがまだあるのではないか。 
「いつも家に来てくれるアンタとなら一緒に行ってもいいよ」 
そんな風に外への一歩踏み出すきっかけをつくることも。 

ケアマネさん、介護・看護の多職種連携で一緒に頑張って 
いきませんか？まずは一度見学にお越しいただけたら幸いです。 

２０２５年１月　セントケア三重株式会社　代表　碓井伸也

課係名、役職名

三重事業部

電話番号

059-350-8210

ＦＡＸ

059-350-8211

2025年3月31日

2190001018145

2401-613814-0

セントケア三重　株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

碓井　伸也

〒510-0075

三重県四日市市安島１－７－１２　

向陽２ビル３Ａ

平成19年

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護

、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） 
などの介護事業。

http://saint-care-mie.com/

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇

、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ 
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

企業全体

137人
就業場所

13人
うち女性

9人
うちパート

7人

老人福祉・介護事業

四日市公共職業安定所

2025年1月7日