人事支援部採用サポート兼面接担当／保育園の運営会社の仕事・求人の詳細情報

主な仕事は人事支援部のメンバーを支えるサポート職になります。

求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。 
■会社説明会の準備、当日のサポート 
■就職イベント等の準備、当日のサポート 
■書類選考、応募者への連絡 
■人材紹介会社等との連携、商談サポート（商談日調整など） 
■その他採用業務に付随する事務業務など 
ゆくゆくは面接担当として園見学のアテンド、会社説明、面接対応 
など対応の幅を広げる事も目指せます。 

※入職後の業務内容の変更予定なし

フルタイム

正社員

管理，補助的経済活動を行う事業所（８５社会保険・社会福祉・介

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（１）～（３）選択可能です。

60分

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜300,000円

-

なし

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限なし）

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決

定

就業場所

事業所所在地と同じ

〒171-0022

東京都豊島区南池袋３－９－８　Ｈ２ビルディング８階



最寄り駅

ＪＲ他各線　池袋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

19.6日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

採用イベントで土日（主に日曜）に出勤することあり※頻度は季節

により変動。土日出勤の際は平日に代休あり。（基本は土日休み）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

129日

なし

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

あり

復職制度の内容

（育児・介護等）離職者復職支援制度

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒171-0022

東京都豊島区南池袋３－９－８　Ｈ２ビルディング８階

地図表示

最寄り駅

ＪＲ他各線　池袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒171-0022

東京都豊島区南池袋３－９－８　Ｈ２ビルディング８階

不問

不問

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

＊ご質問等がなければ事前連絡は不要です。応募書類を郵送または

　Ｅメールで送付してください。 
Ｅメール送付先：ｓａｉｙｏ＠ｋｉｄｓ－ｌａｂ．ｃｏ．ｊｐ　 
　書類到着後、７日以内にご連絡します。 

＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 

＊ご質問等があれば下記までご連絡ください。 
ｓａｉｙｏ＠ｋｉｄｓ－ｌａｂ．ｃｏ．ｊｐ　 


＃２３区

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課係名、役職名

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電話番号

03-5955-1777

ＦＡＸ

03-5955-1788

Ｅメール

saiyo@kids-lab.co.jp

2025年3月31日

4011101074399

1309-632271-5

キッズラボ　株式会社

役職

代表取締役

代表者名

西原　優博

〒171-0022

東京都豊島区南池袋３－９－８　Ｈ２ビルディング８階

平成27年

首都圏で小～大規模（認可中心）の保育園を運営。「先生たちが輝

くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生 
が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。

http//www.kids-lab.co.jp

令和５年度より、入社祝い休暇（２日間・入社後半年間に利用）を

導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お 
互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。

企業全体

380人
就業場所

22人
うち女性

18人
うちパート

1人

管理，補助的経済活動を行う事業所（８５社会保険・社会福祉・介

池袋公共職業安定所

2025年1月6日