ビジネスホテルのフロント係(グッドイン隼人)

求人内容

仕事内容
電話応対、予約受付、チェックイン等の接客を含むフロント業務全

般をお任せします。 

清掃後のお部屋のチェック等もお願いします。 

簡単なパソコン入力もお願いします。 


変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
旅館,ホテル
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務延長
あり
就業時間
就業時間1

9時00分〜17時00分
休憩時間
60分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

5,500円〜83,000円(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

10日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
一定額
月額
3,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒899-5117

鹿児島県霧島市隼人町見次39ー1

「グッドイン隼人」



最寄り駅

JR日豊本線 隼人駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる(曜日不定)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
育児休業取得実績
なし

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
あり
定年年齢

一律 65歳
再雇用制度
なし
復職制度
あり

復職制度の内容

結婚、出産、育児等の理由により退職した者から希望があれば、積

極的に採用しています。

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

欠員補充
試用期間
あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒899-5117

鹿児島県霧島市隼人町見次39-1

「グッドイン隼人」

地図表示

最寄り駅

JR日豊本線 隼人駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参
学歴
必須

高校以上
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許

必須(AT限定可)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内
応募書類の返戻
あり
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変

動します。 

*駐車場有(無料)
事業所からのメッセージ
※常時、複数名でのシフトです。

※制服貸与 
※駐車場有(無料)
担当者
課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当

電話番号

099-544-9200

FAX

099-544-9201

Eメール

hayato@good-inn.com
紹介期限日
2025年5月31日

企業・事業者情報

法人番号
6320002009596
事業所番号
4401-210370-5
事業所名
有限会社 グッドイン
役職/代表者名
役職

代表取締役

代表者名

穴見 陽一
所在地
〒870-0105

大分県大分市西鶴崎1丁目7番17号
設立年
平成16年
事業内容
ホテル旅館業、食堂の経営、浴場の経営
会社の特長
「安心・安全・安眠・安価」4つのグッドに出会えるホテル
従業員数
企業全体

110人
就業場所

8人
うち女性

2人
うちパート

2人
産業分類
旅館,ホテル
受理安定所
大分公共職業安定所
受付年月日
2025年3月7日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。