看護師

難病ホスピスケア太白ありのまま舎（障害者支援施設）において難

病や障害を持つ方が自分らしく生活できるよう一緒に考え支援しま 
す。 
医療的ケア（痰吸引、経管栄養、人工呼吸器対応、薬の服薬他）、 
健康管理などお願いします。 
他の看護師も一緒に取り組みます（現在９名の看護師おります） 

変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

障害者福祉事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

17時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

（２）休憩２時間（夜勤）

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円〜300,000円

-

なし

260,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

扶養手当（配偶者１５０００円、第１・２子５０００円

第３子以降１０００円）・住宅手当５０００円・勤続 
手当月（５年３５００円・１０年７５００円・１５年１ 
００００円・２０年１２５００円）・夜勤手当１回（１ 
００００円） 
年末年始手当該当者にあります。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

27日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
25,000円

なし

〒982-0252

宮城県仙台市太白区茂庭台２丁目１５－３０

難病ホスピスケア太白ありのまま舎



最寄り駅

仙台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

25分

就業場所に関する特記事項

バスで通勤している方もおられます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.0日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトにより

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

112日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

なし

単身用あり
太白区茂庭台（単身１６０００円

世帯３００００円）空要相談

あり
託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園ありますのでご相談下さい（職員枠あり）。

あり
定年年齢

一律 70歳

なし

なし

2人

募集理由

欠員補充

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒982-0252

宮城県仙台市太白区茂庭台２丁目１５－３０

地図表示

最寄り駅

仙台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

25分

面接（予定1回），書類選考，その他

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒982-0252

宮城県仙台市太白区茂庭台２丁目１５－３０

難病ホスピスケア太白ありのまま舎

不問

必須

看護師としての就業経験

ブランクがあってもかまいません。

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求人者の責任にて廃棄

電話

◇賞与は採用時期により異なります。

◇有給休暇の日数は、採用の月によって変わります。（当舎規程に 
より） 
◇２０１９年度から健康経営優良法人を取得し、働く方の健康にも 
配慮するよう取り組んでいます！ 
◇夏季休暇、冬期休暇、病気休暇あり。 
◇男女とも育児休業取得実績あり。 
◇介護休業取得実績あり。 
◇感染症予防に努めています。 
◇一般事業主行動計画策定（次世代育成支援・女性活躍） 
◇グリーンパル（福利厚生サービス）加入 
◇業務災害補償保険加入 
◇職員健康診断付加検診補助 
◇インフルエンザ予防接種補助 
◇診療所併設 
◇制服貸与 
◇給食あり（希望者：実費） 
◇施設内ティーサーバ（福利厚生）

＊作文あり

＊日勤のみ希望の方については、お問い合わせ下さい。

まずは見学にいらしてください。（連絡調整後）

あなたの経験を活かしてみませんか。 
障害を持つ方も持たない方も、高齢者も子どもも、誰でもがありの 
ままに一緒に暮らせるケアコミュニティづくりを目指しています。 

独自の研修プログラムで、習得度に合わせて研修をおこなっていま 
す。ブランクがあっても安心して働けます。また、仕事だけでなく 
、有給休暇取得などにより、ご自分の生活も大切にしていただける 
取り組みをしています。お子さんの学校行事や急病などご相談くだ 
さい。病気の時だけでなく、定期受診に使える病気休暇も５日間あ 
ります。（１時間単位で取得できます） 

２０１９年度から健康経営優良法人を取得し、働く方の生き 
方も大切にするよう取り組んでいます！ 
一般事業主行動計画策定（次世代育成支援対策推進法・女性活躍推 
進法）、グリーンパル（福利厚生サービス）加入、業務災害補償保 
険加入、職員健康診断付加検診補助、退職共済（福祉医療機構・宮 
城県退職共済） 
インフルエンザ予防接種、診療所併設

課係名、役職名

太白ありのまま舎

担当者（カタカナ）

クリハラ

担当者

栗原

電話番号

022-281-1200

ＦＡＸ

022-281-1555

2025年5月31日

1370005001451

0401-104965-1

社会福祉法人　ありのまま舎

役職

理事長

代表者名

白江　浩

〒982-8544

宮城県仙台市太白区西多賀４丁目１９－１

昭和61年

重度の障害、難病を抱える方々の現状を伝える為の啓発活動、また

生活の場としての自立ホーム、難病ホスピスの設置運営。県南地区 
仙台市内で４ヶ所の障害者相談支援センターを運営しています。

http://www.arinomama.or.jp

現在、当法人ではスタッフのキャリアパス制度の充実、評価制度の

導入に向けて準備を進めています。障害・難病の方の自己実現、そ 
してスタッフ自身の自己実現が出来る体制づくりを行っていきます

企業全体

112人
就業場所

56人
うち女性

37人
うちパート

11人

障害者福祉事業

仙台公共職業安定所

2025年3月6日