【介護職/管理者】慶生会 リハbyデイ豊南の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
デイサービスにおける管理業務(人材・収支・設備備品等)や 相談員業務、デイサービスでの食事、排泄、 入浴等の高齢者介護業務(一部)、送迎業務など。 レクリエーションを提供し 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援しています◎ 〈変更範囲:会社の定める範囲〉
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
年俸制 3,480,000円〜4,200,000円
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 290,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
※月額は、年俸÷12ヶ月
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末)
- 賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20日
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒561-0814 大阪府豊中市豊南町東2丁目10ー1 慶生会リハbyデイ豊南 最寄り駅 阪急宝塚線 庄内駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人内事業所
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.4日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
120日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人
- 試用期間
あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒561-0814 大阪府豊中市豊南町東2丁目10ー1 慶生会リハbyデイ豊南 地図表示 最寄り駅 ( 阪急宝塚線 庄内駅 )から徒歩(15)分駅
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ※送迎業務があるため、ペーパードライバー不可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送
- 求人に関する特記事項
※昇給については業績等に応じて有り ※自転車・バイク通勤可 マイカー通勤は不可 ※資格取得や通信教育講座にかかる費用(受験料・研修受講費等を 含む)を法人が負担します
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 電話番号 06-4866-5951 FAX 06-4866-5952
- 紹介期限日
2025年5月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
5120005002405
- 事業所番号
2710-616409-3
- 事業所名
社会福祉法人 慶生会
- 役職/代表者名
役職 理事長 代表者名 永井 正史
- 所在地
-
〒561-0836 大阪府豊中市庄内宝町1丁目4-5
- 設立年
昭和61年
- 事業内容
特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートス テイ、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、訪問介護、小 規模多機能を運営
- ホームページ
https://kyouseikai.org/
- 会社の特長
◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談) 通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ
- 従業員数
企業全体 1,300人 就業場所 11人 うち女性 5人 うちパート 0人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
池田公共職業安定所
- 受付年月日
2025年3月5日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。