ハウジングコーディネーター／青葉台エリアの仕事・求人の詳細情報

お客様、オーナー様双方に喜んでいただけるお仕事です。インター

ネットなどをご覧になって来店されるお客様へ賃貸物件をご提案す 
る反響営業、またオーナー様とも深くお付き合いができる仕事です 
。物件管理や事務手続きの代行、リノベーション提案や建替えのサ 
ポートなども行います。 

全ての業務へ配置転換あり（グループ会社への出向含む）

フルタイム

正社員

不動産代理業・仲介業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

10時00分〜18時30分

60分

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期期間、１ヶ月に７８時間まで延長、年６回まで、１年におい

て７２０時間まで

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

170,500円〜191,500円

地域手当 25,000円〜25,000円

あり

50,020円〜55,390円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３３時間を超える時間外労働は追加で支給。

245,520円〜271,890円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

資格手当（宅地建物取引士）別途２万円支給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜20,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
33,000円

あり

職務給制度の内容

当社では主な職務を予め洗い出した「職務一覧」に基づき評価を実

施しております。

〒227-0062

神奈川県横浜市青葉区青葉台２－９－１６青葉台フラワービル３Ｆ

　エイブル青葉台店



就業場所に関する特記事項

青葉台エリア内他５店（あざみ野・長津田・中山・中央林間・横浜

藤が丘）※就業場所詳細は事業所イメージ管理情報参照

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

全国への配置転換あり

21.1日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制：月６～１２日の年変形労働制

会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

111日

あり

なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

5人

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒000-0000

別途ご案内します

地図表示

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒107-0051

東京都港区元赤坂１－５－５　元赤坂ＳＦビル　

必須

高校以上

不問

免許・資格名

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

＜応募について＞ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なしで応

募可能です。履歴書には必ずメールアドレスをご記載ください。 
■エイブルは業界未経験者の方にも多く入社いただいております。 
どんな方にもキャリアステップを図れるよう、社員の成長を応援す 
る様々な制度をご用意しています。 
⇒ビックスマイル制度：数字的な成績だけではなく「行動」もしっ 
かり評価する制度になります。お客様アンケートで評価を貰えた社 
員には「スマイルバッジ」を一つ進呈。年間バッジ獲得個数上位者 
のみが出席できる「ビッグスマイルパーティー」で表彰されます。 
入社１年目・２年目と連続で表彰されたという社員もおりますので 
努力の過程を見てもらえるから、経験が浅い方でもモチベーション 
を維持して働けます。 
⇒ＦＡ制度：各人が自身のキャリアビジョンをもとに、公募があっ 
た際、希望する部署へのチャレンジができる社内公募制度です。社 
員の「挑戦したい」気持ちを後押しする制度で、入社から３年以上 
在籍している社員を対象としています。 
⇒ＡＢＳ（エイブルビジネススクール）：将来のマネジメント候補 
生に向けマーケティングや人材マネジメント、業務改善スキル等の 
カリキュラムを約８ヶ月間にて実施しております。

ＷＥＢ適性検査（性格検査のみ）

課係名、役職名

人材開発部

担当者

中途採用担当

電話番号

03-5414-7032

ＦＡＸ

03-5414-7065

Ｅメール

infodeskcareer@able.co.jp

2025年5月31日

4010401004280

1304-237066-2

株式会社　エイブル

役職

代表取締役社長

代表者名

吉田　晴雄

〒107-0051

東京都港区元赤坂１－５－５　元赤坂ＳＦビル　

昭和54年

アパート・マンション等の賃貸仲介事業を柱とし不動産管理事業、

賃貸管理サービス

http://www.able.co.jp

賃貸住宅の管理及び仲介を専門的に扱い、売上は業界トップクラス

。積極的なビジネス展開にて、信用・信頼度も業界の中では群を抜 
いています！

企業全体

3,734人
就業場所

11人
うち女性

6人
うちパート

6人

不動産代理業・仲介業

品川公共職業安定所

2025年3月3日