日常清掃員/糟屋郡久山町の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
物流倉庫内の日常清掃

作業箇所:トイレ・エントランス・共用廊下・階段・給湯室等 
※1名で実施する仕事です 

*変更範囲:変更なし
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
建物等維持管理業
派遣・請負等
就業形態

請負
労働者派遣事業の許可番号

派13-303822
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
なし
就業時間
就業時間1

8時00分〜12時00分
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

なし
賞与
賞与制度の有無

なし
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

翌月
支払日

15日
賃金締切日
固定(月末)
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
〒811-2501

福岡県糟屋郡久山町大字久原



最寄り駅

篠栗線 門松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

23分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

土曜日,日曜日

週休二日制

毎週
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
1人

募集理由

欠員補充
試用期間
あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件
選考場所
〒812-0016

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル3F

地図表示

最寄り駅

JR博多駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格不問
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
あり
求職者への通知方法
電話
求人に関する特記事項
*有給休暇は労基法の通り付与

*雇用期間満了後、1年毎の更新 
*パートタイム就業規則により試用期間を設けています 
*マイカー通勤:無料駐車場あり 

「アクティブシニア応援求人」 

「労働条件の詳細は面接時に説明します」
事業所からのメッセージ
60歳以上の方の応募も歓迎
担当者
課係名、役職名

福岡営業所

担当者(カタカナ)

コジマ アキラ   モリヤマ ミキタ

担当者

小島 亮 もしくは 森山 幹太

電話番号

092-436-3900

FAX

092-436-3901
紹介期限日
2025年4月30日

企業・事業者情報

法人番号
1011101015802
事業所番号
4001-615876-5
事業所名
二幸産業 株式会社 九州支社
役職/代表者名
役職

支社長

代表者名

小島 亮
所在地
〒812-0016

福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル3F
設立年
昭和36年
事業内容
総合ビルメンテナンス業 1設備保守管理 2ビルクリーニング

3保安警備 4受付案内・電話交換 5ホテル、レストラン、スポ 
ーツジム経営及び代行
会社の特長
50年にわたる総合ビル管理業を中心とした事業展開は、毎年業界

水準を越える業績伸長を着実に続ける、社員総勢3940名を有す 
る大手企業。
従業員数
企業全体

3,423人
就業場所

1人
うち女性

1人
うちパート

1人
産業分類
建物等維持管理業
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
受付年月日
2025年2月26日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。