施設管理・工務(LPガス入出荷基地)大分事業所/大分市の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
【即戦力】プラント等での施設管理・工務経験者優遇 ご自身の経験を活かし業務効率化や改善を積極的に推進できる人材 を求めています。 主に下記の業務をチームで担当します。 ■LPガスの入荷・移送・貯蔵管理 計器ボードによる圧力調整や状態変化操作 ■製品の海上・陸上出荷 内航船やタンクローリーへの出荷の指示 ■設備のメンテナンス 配管やバルブ、貯蔵タンク等の点検 基地設備の保守、工事施工管理 ■輸入対応 品質管理のためのサンプル採取や試験分析 ※現場管理・巡回やデスクワーク等、様々な業務を行います。 〔変更範囲:会社内での全ての業務〕
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ※フレックスタイム制も承認があれば可能。 ※その他、設備監視・管理業務の一部担当者は 交替(4直2交替制)勤務あり。
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 13時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 設備トラブル対応、大型工事管理対応等。年6回を限度として1ヶ 月99時間まで、1年720時間まで延長できる。
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
年齢・経験等を考慮 【年収例】 510万円(月給28万円+諸手当+賞与) ※38歳 設備管理/リーダー モデルケース
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5.80%〜5.80%(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.20ヶ月分(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 20日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 50,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒870-0301 大分県大分市大字日吉原1番地6 当社大分事業所 最寄り駅 JR日豊線 坂ノ市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 10分 就業場所に関する特記事項 大分市日吉原のコンビナート地域にありますので、 マイカー通勤が便利です。自動二輪車通勤不可。 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.0日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ※土曜出荷担当の際は月~金で指定休 メーデー5/1、創立記念11/6、年末年始12/29~1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
124日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 3年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒870-0301 大分県大分市大字日吉原1番地6 当社大分事業所 地図表示 最寄り駅 JR日豊線 坂ノ市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 10分
- 選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒870-0301 大分県大分市大字日吉原1番地6 当社大分事業所
- 学歴
必須 高校以上
- 必要な経験等
あれば尚可 プラント等での施設管理・工務経験、業務リーダー経験
- 必要な免許・資格
免許・資格名 危険物取扱者(乙種) あれば尚可 高圧ガス製造保安責任者甲・乙他 資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
- 求人に関する特記事項
業務で必要な資格取得支援制度や取得時には報奨金があります。 イデコプラス(事業主掛金上乗せ)導入や昼食弁当代補助、 通勤車両ドライブレコーダー等搭載支援(1回限り)など 福利厚生も充実しています。 <採用スケジュール> まずは応募書類を採用担当者まで送付ください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 1.書類選考の上、追って面接日等のご連絡をさせて いただきます。在職中の場合など、応募書類に連絡の 取りやすい時間を記載いただければ対応いたします。 (応募者多数の場合、ご連絡までお時間を頂くことがあります) 2.適性検査(SPI)・担当者による面接 ※できるだけ、多くの方と直接お会いしたいと考えています 3.役員による面接 ↓ 採用決定 入社時期は、応相談。
- 選考に関する特記事項
Eメールで応募書類を出された場合、面接時に 原本をご持参ください。
- 事業所からのメッセージ
「社会を支える、進化をつづける、エナジー拠点」として 会社と共に成長をめざす新たな仲間を募集します。 当社は、LPガス備蓄の増強という国策のもとに「国内第1号」の LPガス共同備蓄会社として1984年に設立されました。 アメリカや中東諸国から当社株主であるジクシス株式会社・岩谷産 業株式会社が輸入したLPガスを大分事業所内の低温タンクに受入 れ、西日本を中心に供給を行っています。また、輸入先の海外で 有事が起こりLPガスの輸入に支障が発生した際でも国内の需要に 応えるエネルギーセキュリティとしての「備蓄」という重要な役割 も担っています。近年は新・パーパスを制定し、新しい取り組みも 積極的に行っています。 大分事業所は45人前後と少人数ながら、新人からベテランまで チームワークを発揮し、24時間体制で安全操業・安定供給に努め ています。社員の多くは未経験からスタートし、男女問わずそれぞ れの役割・責任をもって活躍しています。 まずは先輩とマンツーマンで様々な業務を経験し、徐々にスキルを 高めていきましょう。
- 担当者
課係名、役職名 大分事業所 総務安全課 課長 担当者(カタカナ) スズキ ヒロシ 担当者 鈴木 洋 電話番号 097-593-1101 FAX 097-593-1105 Eメール h_suzuki@oita-kyb.co.jp
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
3010001063546
- 事業所番号
1301-555827-3
- 事業所名
大分液化ガス共同備蓄株式会社
- 役職/代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 安藤 徹
- 所在地
-
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目13番 CONVEX神保町9F
- 設立年
昭和59年
- 事業内容
LPガス貯蔵施設の貸与 LPガスの貯蔵及び受払 上記に付帯する一切の業務
- ホームページ
http://oita-kyb.com/
- 会社の特長
LPガス備蓄増強という国策に沿って国内第1号のLPガス共同備 蓄会社として昭和59年11月に設立。海外から輸入されたLPガ スを貯蔵・出荷。現在、九州地方の約1/3の供給を担っています
- 従業員数
企業全体 51人 就業場所 44人 うち女性 6人 うちパート 0人
- 産業分類
倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)
- 受理安定所
飯田橋公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月21日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。