訪問介護員　正社員／世田谷区三茶エリアの仕事・求人の詳細情報

○訪問介護員（介護初任者研修修了）の方の募集です。

　〔資格のない方は資格取得支援いたします〕 
○世田谷事業所を拠点とし、世田谷区の利用者宅に訪問します。 
○介護保険（高齢）の訪問介護事業所です。比較的軽度な方が主な 
利用者です。 
○初回訪問は必ず経験者が同行します。未経験者歓迎！ 
○必要備品・業務用スマートフォン貸与 
○子育て支援制度各種あり。３０～４０代職員が多く皆で助け合い 
、緊急退社などの調整をしています。 
〇クラウド化・スマホ入力などＩＣＴ完全導入で残業ゼロの会社で 
す。 
業務の変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

希望により、出退勤も調整可能です。

短時間正社員制度もあります。

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

208,000円〜258,000円

-

なし

208,000円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給に処遇手当の一部、処遇ベースアップ分を含む。

【資格手当（月額）】介福士１万円／実務者３千円／医 
療ケア５千円 
【現場業務手当（時間）】朝夜土日祝手当４百円／深夜 
手当８百円／年末年始・ＧＷ手当１千円　※法定割増に 
加えて支給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

28日

固定（月末）

実費支給（上限なし）

あり

職務給制度の内容

正社員・パートとも対象

〒154-0017

東京都世田谷区世田谷４－１－１

イコール世田谷ヘルパーステーション



最寄り駅

東急世田谷線「松陰神社前」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

21.2日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制、月９日休み、年末年始休暇３日、夏期休暇２日、リフレ

ッシュ休暇年１回あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

110日

あり

該当者なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ｉＤｅＣｏ）

加入

あり
勤続年数

1年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

2人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒154-0017

東京都世田谷区世田谷４－１－１

イコール世田谷ヘルパーステーション

地図表示

最寄り駅

東急世田谷線「松陰神社前」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒207-0016

東京都東大和市仲原１－６－２

不問

不問

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

あり

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

※資格修得支援有り

＊未経験・資格未取得の方もご相談ください。社内補助制度ありま 
す。 

＊お問い合わせ時間：（９：００～１８：００） 
　土曜日の紹介連絡・面接：可 

※事前連絡の上、応募書類を所在地宛にご送付下さい。書類到着後 
３営業日以内で面接日程をご連絡致します。 

【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】　 
＊対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせく 
ださい。 

＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要 
です）

郵送は、本社・東大和へお願いします。面接は世田谷事務所で行い

ます。

イコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。


全社で１００名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の 
確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。 

スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担 
が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化すること 
で、残業はほぼ無く、現場業務以外は全員１８時に帰宅できていま 
す。 

事務効率化で浮いた経費と時間を、研修や厚生にあて、職員定着と 
利用者サービス向上をはかっています。最高齢８０歳まで働いてい 
ますが、スマホの習得などにも時間をかけ、全員が対応。 

運営の常勤職員の中心は３０～４０代の子育て世代で、皆で協力し 
合いながら、子育てとの両立をはかるなど働きやすさを追求してい 
ます。 

一緒に在宅サービスを支えて頂ける方の応募をお待ちしております 
。

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

ナカジマ・ナミキ

担当者

中島・並木

電話番号

042-567-8210

ＦＡＸ

042-567-5847

Ｅメール

saiyo_romu@e-equal.jp

2025年4月30日

1012802007212

1315-313633-2

株式会社　イコール

役職

代表取締役

代表者名

小林　知久

〒207-0016

東京都東大和市仲原１－６－２

平成14年

介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レ

ンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー） 
介護セミナー運営、介護経営支援事業

https://e-equal.jp

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ

ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介 
護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。

企業全体

49人
就業場所

14人
うち女性

13人
うちパート

8人

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

立川公共職業安定所

2025年2月21日