ケアマネージャー（介護保険）正社員・世田谷区三茶エリアの仕事・求人の詳細情報

〇介護保険のケアマネージャーです。

〇標準４０件／月の条件です。 
〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており、４０件担当してもムリ 
　なく勤務可能です。提供表システム送信、メール活用、テレワー 
　ク制度、オンライン会議など導入済み。残業はほぼゼロです。 
〇ケアマネ在籍２０名（世田谷・東大和・立川合計） 
　正社員事務在籍（電話・請求事務など補助） 
〇認定調査の義務はなし。実施の方は歩合手当あり。 
〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給消化も奨励しています。 
〇子育て支援制度あり（短時間正社員・緊急帰宅など） 
〇法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシーを併設。 
　ケアマネ未経験の方も受け入れ多数です。ご相談ください。

フルタイム

正社員

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

あり

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

テレワーク等で柔軟な対応いたします。

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

273,000円〜314,000円

-

なし

273,000円〜314,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

・標準担当数４０件を超える場合は、１件当たり４，５

００円を支給。 
・相談支援資格　　　　月額　　５，０００円 
・主任ケアマネ資格　　月額　１０，０００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

28日

固定（月末）

実費支給（上限なし）

あり

職務給制度の内容

正社員・パートとも対象

〒154-0017

東京都世田谷区世田谷４－１－１

イコール世田谷ケアマネセンター



最寄り駅

東急世田谷線「松陰神社前」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

21.0日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

原則、月～金勤務。

土曜は２か月に１回程度の当番あり（希望者は土曜勤務可能）。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

112日

あり

該当者なし

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ｉＤｅＣｏ）

加入

あり
勤続年数

1年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり
上限年齢

上限 70歳まで

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒154-0017

東京都世田谷区世田谷４－１－１

イコール世田谷ケアマネセンター

地図表示

最寄り駅

東急世田谷線「松陰神社前」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒207-0016

東京都東大和市仲原１－６－２

不問

あれば尚可

在宅介護経験３年程度あれば尚可。

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

主任介護支援専門員　優遇

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

あり

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

＊お問い合わせ時間：（９：００～１８：００）

＊土曜日の紹介連絡・面接：可 

※事前連絡の上、応募書類のハローワーク紹介状・履歴書・職務経 
歴書を所在地宛にご送付下さい。書類到着後１営業日以内で面接日 
程をご連絡致します。 

＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合は紹介状不要 
　です）

履歴書郵送先は本社・東大和、面接場所は世田谷でお願いします。

イコール在宅ケアサービス世田谷事業所での勤務です。


全社で１００名超の職員が連携・分担しながら、研修・代替人員の 
確保、物品支給、事務運営など体制を整えております。 

スマートフォンや請求システムのクラウド化などで、職員事務負担 
が非常に少ない事業所です。事務運営を出来る限り効率化すること 
で、残業はほぼ無く、現場業務以外は全員１８時に帰宅できていま 
す。 

事務効率化で浮いた経費と時間を、研修や厚生にあて、職員定着と 
利用者サービス向上をはかっています。最高齢８０歳まで働いてい 
ますが、スマホの習得などにも時間をかけ、全員が対応。 

運営の常勤職員の中心は３０～４０代の子育て世代で、皆で協力し 
合いながら、子育てとの両立をはかるなど働きやすさを追求してい 
ます。 

一緒に在宅サービスを支えて頂ける方の応募をお待ちしております 
。

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

ナカジマ・ナミキ

担当者

中島・並木

電話番号

042-567-8210

ＦＡＸ

042-567-5847

Ｅメール

saiyo_romu@e-equal.jp

2025年4月30日

1012802007212

1315-313633-2

株式会社　イコール

役職

代表取締役

代表者名

小林　知久

〒207-0016

東京都東大和市仲原１－６－２

平成14年

介護保険・障害者支援の在宅サービス事業（訪問介護・福祉用具レ

ンタル販売・ケアマネジメント・相談支援・介護タクシー） 
介護セミナー運営、介護経営支援事業

https://e-equal.jp

○子育て世代とリタイア世代が活躍する事業所で、ワークライフバ

ランスを大事にしています。○常時３０名超が稼働し、市内在宅介 
護事業所では人も仕事量も多い会社の一つです。

企業全体

49人
就業場所

14人
うち女性

13人
うちパート

8人

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

立川公共職業安定所

2025年2月21日