病院内清掃スタッフ(JR広島病院)の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
*病院施設内での各エリア、各部屋の清掃(床の掃除、拭き掃除、 洗面・トイレなどの水周りの掃除、ゴミの回収等)をお願いいたし ます。 *患者さんに触れる作業はありませんが、患者さんの近くでの作業 はあります。体を使うお仕事をお探しの方に。 変更範囲:会社の定める業務
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
建物等維持管理業
- 派遣・請負等
就業形態 請負
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項 勤務日、勤務時間 相談可
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
-
〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3―1―36 JR広島病院内当社事業所 最寄り駅 JR各線 広島駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人
- 試用期間
あり 期間 2か月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒000-0000 別途ご案内 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
・試用期間2か月あり ・加入保険、有給休暇及び休憩時間は条件により法定どおり ※応募の際は採用担当へ電話して下さい。その後、折り返し面接担 当者から連絡します。 ※面接の際は写真付き履歴書と紹介状をお持ちください。
- 担当者
課係名、役職名 採用担当 電話番号 0120-343-466 FAX 03-5484-3643
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
2010401054633
- 事業所番号
1304-210169-7
- 事業所名
株式会社 ダスキン ヘルスケア
- 役職/代表者名
役職 代表取締役社長 代表者名 佐藤 信英
- 所在地
-
〒105-0014 東京都港区芝1丁目6-10 芝SIAビル
- 設立年
昭和60年
- 事業内容
病院内衛生管理マネジメント業、ハウスキーピング、施設管理、院 内物流等に対する総合的マネジメント・サポートサービス。
- ホームページ
http://www.duskin-hc.co.jp
- 会社の特長
(株)ダスキンが100%出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。(派遣許可番号 派13-306246)
- 従業員数
企業全体 3,252人 就業場所 30人 うち女性 15人 うちパート 10人
- 産業分類
建物等維持管理業
- 受理安定所
品川公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月21日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。