神栖勤務:人事労務事務/残業ほぼ無し・年間休日117日の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
約30年にわたり茨城・千葉の中小企業に人事労務支援を行ってい る社会保険労務士法人です。当法人の特長は最新のシステムを導入 することで、事務員の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取 り組めることです。 ■業務内容 *労働保険・社会保険の実務全般 *労働保険事務組合業務補助 *社労夢システムを使った給与計算実務全般 *Word、Excel、PowerPointを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲:なし】
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
社会保険労務士事務所
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 *1ヶ月の週平均労働時間は40時間以下 *時間外労働は基本NGで、許可制です
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*資格手当 10,000円~25,000円
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 30,000円
- 職務給制度
あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決 定。
勤務地・通勤
- 就業場所
-
就業場所 事業所所在地と同じ 〒314-0115 茨城県神栖市知手3255-41 就業場所に関する特記事項 神栖市立横瀬小学校近くです 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内は全面禁煙です
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
20.7日
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる/年末年始・GW・夏季休暇あり 業務の都合により土、日、祝が出勤となる場合もあります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 年間休日数
117日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
あり
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 1年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 復職制度
あり 復職制度の内容 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤などにより退職した後に復 職できる制度。
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒314-0115 茨城県神栖市知手3255-41 WEB面談あり 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考日時等
その他 その他の選考日時等 追って連絡
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒314-0115 茨城県神栖市知手3255-41
- 学歴
必須 高校以上
- 必要な経験等
あれば尚可 給与計算業務経験 ※経験年数は問いません
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
■クライアント企業の見本となる労務管理の実践 残業・休日出勤は基本的にありません。サービス残業もNGです。 必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。 ■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 *全員デュアルディスプレイ *退職金(中退共)を就業して1年経過した年の4月から積立開始 *短時間正社員制度があります *産休・育休実績あり(ほとんどの方が産後復帰して活躍中!) *業界最新の情報が学べるセミナー受講を積極的に支援しています ■一緒に働きたい人 *未経験でもやる気や挑戦する積極性をもった方 *事務所の雰囲気(明るく前向き・素直さ・チャレンジ精神)と合 う方 *社労士試験受験者・勉強中の方 *社会保険労務士有資格者・人事労務管理経験者、給与計算業務経 験者の方 【副業可】許可制
- 選考に関する特記事項
その他:適性診断 ※面接は対面及びWEB面接で選択可
- 担当者
課係名、役職名 課長 担当者(カタカナ) ナガハマ サヤカ 担当者 長浜 清華 電話番号 0299-96-7011 FAX 0299-96-9418
- 紹介期限日
2025年4月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
4050005012008
- 事業所番号
0812-003241-3
- 事業所名
社会保険労務士法人 KAN Support Office
- 役職/代表者名
役職 代表 代表者名 森田 淳子
- 所在地
-
〒314-0115 茨城県神栖市知手3255-41
- 設立年
平成2年
- 事業内容
約35年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心とした約300社の お客様に給与計算・人事労務管理支援を行っています。2021年 に水戸支店を開設し、現在急成長中!
- ホームページ
https://www.kanroumu.com/
- 会社の特長
業界最先端のサービスや社労士業務に触れられるため、キャリアア ップをしたい方に最適な環境。充実した育児制度や労働時間も柔軟 に対応できるため、子育て中の方も働きやすい職場です。
- 従業員数
企業全体 20人 就業場所 10人 うち女性 10人 うちパート 5人
- 産業分類
社会保険労務士事務所
- 受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
- 受付年月日
2025年2月21日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。