サブナーサリー(保育補助)の仕事・求人の詳細情報

求人内容

仕事内容
* 0歳からの保育業務補佐


* 定員園児数 50名 

* 業務の変更範囲:事業所の定める業務
求人区分
パート
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
産業分類
児童福祉事業
派遣・請負等
就業形態

派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

〜2025年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)
勤務延長
あり
就業時間
交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜12時30分

就業時間2

13時00分〜16時30分
休憩時間
0分
時間外労働時間
なし

36協定における特別条項

なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

給与・手当・福利厚生

賃金形態等
時給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額

1,450円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,450円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
昇給
昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

1,000円〜50,000円(前年度実績)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月

当月
支払日

25日
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月

20日
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
200円
職務給制度
なし

勤務地・通勤

就業場所
就業場所

事業所所在地と同じ

〒892-0877

鹿児島県鹿児島市吉野4丁目58-7



受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無

なし

休日・休暇

休日等
休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始(12/29~1/3)

お盆休み
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
該当者なし
育児休業取得実績
あり

福利厚生・職場環境

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項

むれが岡保育園 滝の神保育園 吉野けだな保育園
定年制
なし
再雇用制度
なし
復職制度
なし

選考・採用情報

採用人数
2人

募集理由

増員
試用期間
なし
選考場所
〒892-0877

鹿児島県鹿児島市吉野4丁目58-7

地図表示
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参
学歴
不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格
免許・資格名

保育士

あれば尚可
選考結果通知
選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
求人に関する特記事項
* 通勤手当は要件あり(2KM以上)


* 駐車場は敷地外:本人負担1,800円/月 

* 年次有給休暇は、6ヶ月経過後法定どおり付与します。
選考に関する特記事項
求職者への通知方法は、電話か郵送のいずれかになります。
担当者
課係名、役職名

本部

担当者(カタカナ)

ムライ マユミ

担当者

村井 真裕美

電話番号

099-294-8979

FAX

099-294-7846
紹介期限日
2025年4月30日

企業・事業者情報

法人番号
6340005000055
事業所番号
4601-622057-9
事業所名
社会福祉法人 吉田向陽会 吉野けだな保育園
役職/代表者名
役職

理事長

代表者名

川原園 勝夫
所在地
〒892-0877

鹿児島県鹿児島市吉野4丁目58-7
設立年
平成元年
事業内容
保育所

各種特別保育事業実地
ホームページ
kedana-nursery.com
会社の特長
平成31年開所の新設園です。定員50名の明るく楽しい保育園で

す。
従業員数
企業全体

110人
就業場所

30人
うち女性

26人
うちパート

18人
産業分類
児童福祉事業
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
受付年月日
2025年2月19日

掲載元を見る

※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。