ＳＮＳディレクター／岐阜市の仕事・求人の詳細情報

ホテル・旅館・観光業界のソーシャルメディア活用支援を行う

ＳＮＳマーケティング事業部にてソーシャルメディアディレクター 
を募集いたします。 
【業務の詳細】 
・ＳＮＳ投稿企画の立案 
・投稿作成（画像加工、ライティング） 
・分析、レポート作成 
・ご施設様とのミーティング参加 
・ＳＮＳキャンペーンの企画提案・実行 
１名あたり５から８社程の企業様を担当いただきます。 

（変更範囲、会社の定める範囲）

フルタイム

正社員

インターネット附随サービス業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

60分

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

＊臨時の受注・納期の逼迫、６回を限度に１ケ月９９時間まで、

年７２０時間。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

175,100円〜271,600円

-

あり

44,900円〜128,400円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し、３０～５８時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 
なお、上記の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外 
労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

220,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

15日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
20,000円

なし

〒500-8854

岐阜県岐阜市花園町１６　エストラ岐阜３０２号室

当社　岐阜デザインセンター



最寄り駅

ＪＲ東海道本線・高山本線　岐阜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

20.1日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊弊社年間カレンダーによる。

＊リフレッシュ休暇。（勤続５年以上）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

123日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

5年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

あり

復職制度の内容

３年以内は復職が可能です

2人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒500-8854

岐阜県岐阜市花園町１６　エストラ岐阜３０２号室

当社　岐阜デザインセンター

地図表示

最寄り駅

ＪＲ東海道本線・高山本線　岐阜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

面接（予定2回），書類選考

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

必須

高校以上

必須

・ＳＮＳ公式アカウントの運用実績（業界は問いません）

・Ｗｅｂディレクション、Ｗｅｂマーケティング、 
記事ライティングの経験

免許・資格不問

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求人者の責任にて廃棄

Ｅメール

【歓迎経験】

・マネジメント経験 
・ＳＮＳを日常的に利用している方 
・Ａｄｏｂｅ　ｐｈｏｔｓｈｏｐや 
ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ等の 
ソフトの利用経験・宿泊業界での勤務経験 
・広告、マーケティング業界での勤務経験 
・動画編集の経験 
【健康経営優良法人認定】 
　長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境 
　づくりを推進しており、健康経営優良法人２０２４認定や情勢に 
　応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 
＊昇給は定期昇給のほか、能力に応じて随時昇給します。 
＊週１日ノー残業デー、旅行宿泊費補助、資格手当あり 

応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。 
≪送付先Ｅメールアドレス≫ 
ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ

＊質問等がなければ、事前連絡は不要です。

＊日本語が母国でない方は、日本語能力：Ｎ２以上必須です。

長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した

環境づくりを推進しており、健康経営優良法人２０２４認定や 
情勢に応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています 
成果を正当に評価する制度もあり、 
やりがいに満ちたメンバーが多数在籍。 
社内表彰や社内コンペなど、社員の意欲やモチベーションを 
維持できるのが弊社の魅力といえます。 
会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながっており 
ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。 

【健康経営優良法人認定】 
具体的には・・・ 
・全従業員対象にストレスチェックを実施 
・各種相談窓口の設置（社外健康相談窓口、 
女性専用健康相談窓口、快適職場づくり委員会） 
・従業員同士のコミュニケーション促進施策 
・適切な働き方の実現に向けた施策（ノー残業デー、 
勤務間インターバル制度、リフレッシュ休暇制度） 
・健康増進施策（月例で健康情報を発信、バランスボールの設置）

課係名、役職名

管理部　人事採用担当

担当者（カタカナ）

オイカワ・カトウ

担当者

及川・加藤

電話番号

052-228-7390

ＦＡＸ

052-262-8042

Ｅメール

recruit@ab-net.co.jp

2025年4月30日

1180001056163

2302-230856-7

株式会社　アビリブ

役職

代表取締役

代表者名

的場　弘明

〒460-0008

愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号　名古屋若宮ビル１２階

平成11年

Ｗｅｂサイト制作、Ｗｅｂシステム開発、Ｗｅｂコンサルティング

、Ｗｅｂマーケティング、ＥＣサイト制作・運用、動画映像制作、 
自社クラウドサービス開発・提供、ＤＴＰ等。新事業も続々展開。

http://www.ab-net.co.jp

創業２０年以上の実績あるＷｅｂ制作・Ｗｅｂマーケティング会社

。ＡＩを活用したＷｅｂサービス開発など最先端技術にも対応。健 
康経営優良法人２０２２認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。

企業全体

180人
就業場所

5人
うち女性

1人
うちパート

0人

インターネット附随サービス業

名古屋中公共職業安定所

2025年2月7日