２月オープン／共同生活援助のサービス管理責任者　東入部の仕事・求人の詳細情報

障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。

・個別支援計画の作成に関する業務 
・利用者様に対するアセスメント　・利用者様との面接 
・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 
・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 
・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 
・定期的なモニタリング結果の記録 
・個別支援計画の変更（修正） 
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 
・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 
・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 
変更範囲：あり（会社が定めた業務）

フルタイム

正社員

障害者福祉事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

月９日休のシフト制（２８日の月のみ８日休）希望休２日まで

夏季冬期休暇５日あり

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

152,000円〜152,000円

諸手当 116,000円〜116,000円

あり

39,000円〜39,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず

固定残業代として支給し２０時間を超える時間外 
労働は追加で支給

307,000円〜307,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

別途資格手当一例

・実務者研修（ヘルパー１級）：３，０００円 
・介護福祉士：５，０００円 
・社会福祉士：６，０００円 
・精神保健福祉士：６，０００円 
・正看護師：１０，０００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜200,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

なし

〒811-1102

福岡県福岡市早良区東入部１ー９－４

クライスハイム東入部（当社施設）



最寄り駅

野芥駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

11分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.0日

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日休のシフト制（２８日の月のみ８日休）

夏季冬期休暇５日を含む

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

112日

なし

なし

なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

あり
定年年齢

一律 70歳

あり
上限年齢

上限 75歳まで

なし

1人

募集理由

新規事業所設立

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒811-1102

福岡県福岡市早良区東入部１ー９－４

クライスハイム東入部（当社施設）

地図表示

最寄り駅

野芥駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

11分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

不問

必須

未経験からでも勤務可能です。

サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者必須

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

郵送，電話，Ｅメール

＊月間所定労働時間：１７２ｈ

『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ

私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、 
一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルに 
なることを企業理念としています。 
２０１８年１２月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアで 
グループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営 
しています。 
運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、 
株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、 
新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。 
・給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、 
ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに 
取り組んでいます。 
・未経験からでもプロフェッショナルになるための、 
多種多様な研修を行っています。 
・業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、 
多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では 
服装や身だしなみを自由化しています。

課係名、役職名

人事部採用担当

電話番号

092-401-0100

ＦＡＸ

092-401-0110

Ｅメール

recruit@minanowa.co.jp

2025年4月30日

2020001129149

1404-625165-5

ミナノワ　株式会社

役職

代表取締役

代表者名

大村　英壽

〒210-0005

神奈川県川崎市川崎区東田町１１－２７　メットライフ川崎ビル　

６Ｆ

平成30年

障がい者グループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護を運営して

います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ 
ームプレイでサポートしています。

https://minanowa.co.jp/

「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を

行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 
調に運営しております。

企業全体

500人
就業場所

15人
うち女性

9人
うちパート

11人

障害者福祉事業

川崎公共職業安定所

2025年2月7日