主任介護支援専門員（居宅）／土日休み相談可の仕事・求人の詳細情報

【わかたけケアプラン】

●居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 
・ケアマネジャーのサポート、育成、指導などの管理業務 
・ケアプラン作成の助言など 
・介護、医療、福祉などのネットワークの構築 
※オンコールあり 

★ｉｐａｄ１台貸与あり 
★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を 
実施 

仕事の範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜180,000円

実績手当 70,000円〜170,000円
習熟手当 6,000円〜20,000円
居宅管理者手当 20,000円〜40,000円
その他手当 55,000円〜55,000円

なし

331,000円〜465,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

【その他手当　内訳】

主マネ手当　３００００円 
事業所手当　１００００円 
オンコール手当　１５０００円 
【その他別途支給】 
予防件数　２５００円／件、認定調査　３０００円／件

昇給制度

なし

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末以外）
毎月

15日

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

あり

職務給制度の内容

グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入

〒221-0812

神奈川県横浜市神奈川区平川町２－４　ヤマザキビル

訪問介護わかたけケアプラン



最寄り駅

東神奈川駅もしくは東白楽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

上記は所属事務所。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

自宅から通える範囲の当社施設

（横浜市内）

20.9日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休２日　

土日休み相談可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

114日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

1年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒221-0812

神奈川県横浜市神奈川区平川町２－４　ヤマザキビル

訪問介護わかたけケアプラン

地図表示

最寄り駅

東神奈川駅もしくは東白楽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

必須

高校以上

必須

主任介護支援専門員

ケアマネジメントリーダー研修修了 
ケアマネ実務経験５年以上

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

【必須】主任介護支援専門員

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話

「オンライン自主応募可」


オンコールあり 

在宅勤務について 
　　　・ＰＣ貸与有り　 
　　　・ネット環境は自身で準備 
　　　・ネットワーク上での出退勤報告 
※一部在宅勤務可能、完全在宅勤務ではありません 
（詳細はご面接時にご相談下さい） 
　 
「仕事と子育てが両立しやすい求人」 
　・育児に際し休暇取得配慮可 
　・育児等退職者の再雇用配慮可

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

■仲間と一緒に地域医療に一緒に取り組み事に興味がある方、まず

はお話だけでももちろん大丈夫です！ 
＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～ 
職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う 
と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 
人の関係づくりを大切にしています。 
＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 
ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 
、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ 
Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 
＊横浜最大規模の社会福祉法人 
＊職場環境改善 
ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 
調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 
＊挨拶運動を展開 
「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 
「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 
点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み 
をしています。

課係名、役職名

若竹大寿会　法人本部　採用センター

担当者（カタカナ）

マエダ

担当者

前田

電話番号

045-548-9960

ＦＡＸ

045-548-9770

Ｅメール

saiyou@wakatake.or.jp

2025年4月30日

5020005002935

1401-529621-0

社会福祉法人　若竹大寿会　訪問介護わかたけ

役職

理事長

代表者名

竹田　一雄

〒221-0812

神奈川県横浜市神奈川区平川町２－４　ヤマザキビル

平成元年

訪問介護事業（介護保険、障害者自立支援、他）

訪問看護事業（高齢者の健康管理、自宅療養支援　他）

https://wakatake.net/

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを

実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 
極的に取り組んできました。

企業全体

1,500人
就業場所

3人
うち女性

3人
うちパート

1人

老人福祉・介護事業

横浜公共職業安定所

2025年2月6日