機能訓練指導員（理学療法士／作業療法士／言語聴覚士）の仕事・求人の詳細情報

わかたけ訪問看護ステーションでの訪問リハビリスタッフ・営業

在宅へ訪問しリハビリサービスの提供、福祉用具を利用する際のご 
自宅の環境設定や介護に対する助言、ご家族様からの相談等 
ご自宅での自立した日常生活や社会参加を実現するために、リハビ 
リの面からご利用者様のサポートをして頂きます。 

■訪問車両には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサ 
ーが搭載されています。 

仕事の範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

9時00分〜18時00分

60分

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

120,000円〜158,200円

職務手当 87,000円〜87,000円
グレード手当 13,000円〜20,000円

なし

220,000円〜265,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

※訪問手当別途あり＜訪問時間８０ｈ／月を超えた場合

＞ 
　月８１ｈ～９５ｈは１ｈにつき１，２００円 
　月９６ｈ以上は１ｈにつき２，７００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.00ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

当月
支払日

25日

固定（月末以外）
毎月

15日

実費支給（上限あり）
月額
30,000円

あり

職務給制度の内容

グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入

〒221-0812

神奈川県横浜市神奈川区平川町２－４　ヤマザキビル

わかたけ訪問看護ステーション



最寄り駅

東神奈川駅もしくは東白楽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

上記は所属事務所。リハビリは利用者宅にて実施。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

あり
転勤範囲

キャリアアップの異動の可能性有

自宅から通える範囲です。

20.4日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

120日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

あり
勤続年数

1年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 60歳

あり
上限年齢

上限 65歳まで

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

〒221-0812

神奈川県横浜市神奈川区平川町２－４　ヤマザキビル

地図表示

最寄り駅

東神奈川駅もしくは東白楽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

必須

高校以上

不問

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

言語聴覚士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，電話

■賞与年２回、６．０～７．０か月分（職能給＋グレード給）（予

定） 
※賞与月数は経験年数・保有資格により決定 

「オンライン自主応募可」 

　「仕事と子育てが両立しやすい求人」 
　　・育児に際し休暇取得配慮可 
　　・育児等退職者の再雇用配慮可

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

■訪問看護事業の立ち上げに関心のある方、訪問看護未経験でも仲

間と一緒に地域医療に一緒に取り組み事に興味がある方、まずはお 
話だけでももちろん大丈夫です！ 
＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～ 
職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う 
と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 
人の関係づくりを大切にしています。 
＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 
ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 
、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ 
Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 
＊横浜最大規模の社会福祉法人 
＊職場環境改善 
ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 
調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 
＊挨拶運動を展開 
「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 
「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 
点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み 
をしています。

課係名、役職名

若竹大寿会　法人本部　採用センター

担当者（カタカナ）

マエダ

担当者

前田

電話番号

045-548-9960

ＦＡＸ

045-548-9770

Ｅメール

saiyou@wakatake.or.jp

2025年4月30日

5020005002935

1401-529621-0

社会福祉法人　若竹大寿会　訪問介護わかたけ

役職

理事長

代表者名

竹田　一雄

〒221-0812

神奈川県横浜市神奈川区平川町２－４　ヤマザキビル

平成元年

訪問介護事業（介護保険、障害者自立支援、他）

訪問看護事業（高齢者の健康管理、自宅療養支援　他）

https://wakatake.net/

『自分自身の親にしたいお世話、自分自身が利用したいサービスを

実現する』平成元年の法人設立以来このことを職員の誓いとして積 
極的に取り組んできました。

企業全体

1,500人
就業場所

12人
うち女性

7人
うちパート

7人

老人福祉・介護事業

横浜公共職業安定所

2025年2月6日