ケアスタッフ／セントケア大崎大宮（小規模多機能）の仕事・求人の詳細情報

●見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい●

施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助。お客様宅で身体介護や 
生活援助。季節に合わせたイベントの企画・実施、送迎業務など。 
※訪問時や送迎時の社有車あり。 
【小規模多機能施設とは】「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき 
　るお客様登録数最大２９名の施設です。お客様の生活をトータル 
で支え　るのが私たちの仕事です。 

◎セントケアでは研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎ 
　を行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 
◎様々なサービスが学べ介護スキルが身に付きます。 
＊変更範囲：変更なし

フルタイム

正社員

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：００～翌１０：００　休憩：１２０分

（１）～（４）シフト制

60分

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

153,500円〜163,500円

職種手当 8,000円〜8,000円
地域手当 4,000円〜4,000円
処遇改善手当 15,500円〜15,500円

なし

181,000円〜191,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

◎実務者研修修了者対象：７０００円／月

◎夜勤手当　　　　１回６，０００円 
◎待機手当　　　　１回１，５００円 
◎夜間帯（２２：００～５：００）は時給２５％増 
◎別途処遇改善一時金手当支給（年２回） 
※資格による給与詳細は特記事項参照下さい

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

25日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
100,000円

なし

〒989-6221

宮城県大崎市古川大宮２丁目１番２４号

セントケア大崎大宮（小規模多機能）



最寄り駅

古川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

同敷地内に訪問介護・訪問入浴・訪問看護、居宅介護支援事業所、

看護小規模多機能があります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

21.2日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制（希望休考慮）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

110日

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

未加入

あり
勤続年数

3年以上

なし

なし

あり
定年年齢

一律 67歳

なし

なし

1人

募集理由

増員

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

〒989-6221

宮城県大崎市古川大宮２丁目１番２４号

　セントケア大崎大宮（小規模多機能）

地図表示

最寄り駅

古川駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

9分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

不問

必須

介護業務（病院、福祉施設、訪問系等問いません）

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

旧ヘルパー２級、旧ヘルパー１級

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

あり

郵送，電話

【給与に関する補足説明】

・初任者研修（旧ヘルパー２級）　　　　　１８１，０００円～ 
・実務者研修（旧ヘルパー１級）　　　　　１８８，０００円～ 
　※上記に夜勤・待機・夜間割り増し手当別途支給 
　　月平均４～５回あり 
　 
＜＜当社の魅力＞＞ 
◆充実の福利厚生・研修制度で安心して長く勤務いただけます 

＜＜セントケアの福利厚生＞＞ 
・賞与年２回　・退職金手当　・社会保険完備　 
・健康診断　・慶弔見舞金 
・長期障害所得補償制度　・父子・母子家庭奨学金制度 
・制服貸与　・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 
・各種研修制度　・スタッフ紹介制度手当 
・インフルエンザ予防接種補助 
・年１回の社内評価による昇給制度 
・Ｃｌｕｂ　ｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

課係名、役職名

事業部

担当者

採用担当

電話番号

022-217-1044

ＦＡＸ

022-217-1043

Ｅメール

tomiyasaiyo@saint-care.com

2025年4月30日

3370001016245

0401-615323-8

セントケア宮城　株式会社

役職

代表取締役社長

代表者名

楠本　大

〒980-0014

宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１　

　ＨＡＮＩＸ　ＢＵＩＬ３Ｆ

平成19年

地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問

入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ 
ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等）

http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/

東証プライム上場のセントケアホールディング（株）の地域会社。

安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ 
た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。

企業全体

523人
就業場所

17人
うち女性

14人
うちパート

8人

老人福祉・介護事業

仙台公共職業安定所

2025年2月4日