看護補助の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
診療の補助、診療器具の洗浄、院内清掃、受付業務の補助 【変更の範囲：変更なし】
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
一般診療所
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 就業時間
就業時間１ 14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 毎週月・火・木・金のみ
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 995円〜995円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
-
- 固定残業代（ｃ）
なし
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
995円〜995円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
- 賃金支払日
固定（月末）
- 賃金締切日
固定（月末以外） 毎月 20日
- 通勤手当
実費支給（上限あり） 日額 480円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒824-0005 福岡県行橋市中央２丁目８－２５ 最寄り駅 ＪＲ日豊本線 行橋駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２／３０～１／３） お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
あり 勤続年数 3年以上
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 60歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 65歳まで
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒824-0005 福岡県行橋市中央２丁目８－２５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ日豊本線 行橋駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 当日持参でも可 郵送の送付場所 〒824-0005 福岡県行橋市中央２丁目８－２５
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 求人に関する特記事項
＊勤務時間の延長や短縮については各々相談に応じる ＊通勤手当は当院規定により、距離に応じて支給
- 担当者
課係名、役職名 院長 担当者 木村 電話番号 0930-22-2435 ＦＡＸ 0930-23-0159 Ｅメール elect@ent-kimura-clinic.jp
- 紹介期限日
2025年3月31日
企業・事業者情報
- 事業所番号
4010-000571-2
- 事業所名
木村医院
- 役職／代表者名
役職 院長 代表者名 木村 謙一
- 所在地
-
〒824-0005 福岡県行橋市中央２丁目８－２５
- 設立年
昭和2年
- 事業内容
耳鼻咽喉科開業医（無床診療所）
- ホームページ
https://ent-kimura-clinic.jp
- 会社の特長
昭和２年（うさぎ年）耳鼻咽喉科を開院し令和２年に新築。地域に 信頼される医療を提供。
- 従業員数
企業全体 6人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 0人
- 産業分類
一般診療所
- 受理安定所
行橋公共職業安定所
- 受付年月日
2025年1月24日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。