訪問介護員 ★急募★の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
*利用者宅での身体介護・生活援助・通院・外出介助のお世話と、 外出のサポートを行います。 ※変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
又は 9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 *就業時間は 相談可です。 *9:00~17:00の間の利用者様の希望時間の仕事となりま す。
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項(d)
*訪問介護員は時給の20%相当の加算あり (処遇改善加算手当含む) *移動支援は加算なし
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
なし
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒799-1521 愛媛県今治市別宮町6丁目4番22号 最寄り駅 今治駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 ※訪問介護員は利用者宅での業務になります。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 *勤務日数・勤務時間・休日は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒794-0026 愛媛県今治市別宮町6丁目4-22 地図表示 最寄り駅 今治駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格名 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 同行援護従業者養成研修 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後1日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話
- 求人に関する特記事項
*無料駐車場あります。 ●60歳以上の方も、応募歓迎します。 ※副業、兼業(Wワーク)可です。<同業種は不可> (補足参照) ※面接時にはハローワークの紹介状を持参してください。
- 担当者
課係名、役職名 管理者 電話番号 0898-25-3222 FAX 0898-25-3223
- 紹介期限日
2025年2月28日
企業・事業者情報
- 法人番号
4500001013376
- 事業所番号
3802-615952-4
- 事業所名
アルク・フリイド株式会社 指定訪問介護事業所 きぼう
- 役職/代表者名
役職 代表取締役 代表者名 福羅 綾子
- 所在地
-
〒794-0026 愛媛県今治市別宮町6丁目4-22
- 設立年
平成22年
- 事業内容
訪問介護・居宅介護・同行介護・移動介護 (オー2)
- 会社の特長
働きやすい職場です!土日も営業しています。
- 従業員数
企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 6人 うちパート 6人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
今治公共職業安定所
- 受付年月日
2024年12月26日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。