グループホームの介護職員夜勤専従の仕事・求人の詳細情報

グループホームにて、


〇トイレ・入浴・排泄等の身体介護 
〇夜間見守り・巡回・記録 
〇その他必要な介護業務を行っていただきます。 

※面接前の施設見学大歓迎 
一度見学にいらっしゃいませんか？ 

【変更範囲：なし】

パート

パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１人

老人福祉・介護事業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

なし

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

16時30分〜9時30分

60分

なし

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時。労使の協議を経て１

年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

時給

基本給（月額平均）又は時間額

1,120円〜1,320円

-

なし

1,120円〜1,320円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

無資格者・・１１２０円　　初任者研修・・１１７０円

実務者研修・・１２００円 
介護福祉士・・１２２０～１３２０円 
・夜勤割増２５％支給（２２時～翌５時の６時間） 
・夜勤手当：６，０００円／回 
・土・日・祝日時給５０円アップ

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

賞与制度の有無

なし

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
100,000円

なし

就業場所

事業所所在地と同じ

〒273-0865

千葉県船橋市夏見５丁目６番９号



最寄り駅

ＪＲ　船橋駅

就業場所に関する特記事項

ＪＲ船橋駅からバス　「八栄小学校前」バス停　徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可
駐車場の有無

あり

転勤の可能性の有無

なし

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

希望休考慮あり

あり

あり

あり

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

未加入

なし

なし

なし

なし

なし

なし

1人

なし

〒273-0865

千葉県船橋市夏見５丁目６番９号

地図表示

最寄り駅

ＪＲ　船橋駅

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

不問

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

あり

郵送，電話

※正社員登用制度あり

〔登用事例〕 
契約社員入社→１年後正社員登用 
※未経験者歓迎：資格取得制度、研修制度あり 
　初任者研修受講費返金や介護福祉士受験対策あり 
　入社後、本社での集合研修１日と各シフト１週間ずつ同行 
　研修あり 

※ミニボーナス年２回（５月・１２月）あり。 
・常勤・非常勤問わず、全員に支給！ 
　勤務実績により、変動あり。 
入社１年経過後、無期雇用へ転換制度あり（定年７０歳）７０歳以 
上は一年ごとの雇用更新。 
＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による。 
　有給休暇は法定通り付与。

課係名、役職名

係長

担当者（カタカナ）

ウチダ

担当者

内田

電話番号

047-423-8651

ＦＡＸ

047-423-8652

2025年2月28日

8040001011134

1209-923587-4

セントケア千葉株式会社　セントケア夏見

役職

代表取締役社長

代表者名

遠藤　久

〒273-0865

千葉県船橋市夏見５丁目６番９号

平成18年

老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護）

本社：千葉市中央区新町１番地１７

https://www.saint-care.com/chiba/

セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざし

た様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデ 
イング（東証一部上場企業）のグループ企業です

企業全体

1,700人
就業場所

23人
うち女性

18人
うちパート

15人

老人福祉・介護事業

船橋公共職業安定所

2024年12月25日