受付、清掃スタッフの仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
*温泉入浴客に対する、接客・受付業務。 *温泉入浴場・休憩所等の清掃・管理等。 *館内清掃、点検、備品補充、洗濯等。 *通勤用に自家用車があれば、便利です。 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
旅館,ホテル
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新)
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 10時00分〜19時00分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり0円〜(前年度実績)
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 20日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 22,500円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒744-0001 山口県下松市大字笠戸島14-1 最寄り駅 JR山陽本線 下松駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 館内に喫煙室完備
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
あり 期間 3ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒744-0001 山口県下松市大字笠戸島14-1 地図表示 最寄り駅 JR山陽本線 下松駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 20分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
あり
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労基法により比例付与 *労働条件により、各種保険加入
- 担当者
課係名、役職名 管理課 担当者(カタカナ) ツボゴウ ヒデキ 担当者 坪郷 秀樹 電話番号 0833-52-1203 FAX 0833-52-0052 Eメール info@oojou.jp
- 紹介期限日
2025年3月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
1250005005118
- 事業所番号
3508-001625-2
- 事業所名
国民宿舎 大城 (一般財団法人 下松市笠戸島開発センター )
- 役職/代表者名
役職 支配人 代表者名 保正 秀幸
- 所在地
-
〒744-0001 山口県下松市大字笠戸島14-1
- 設立年
昭和46年
- 事業内容
旅館業
- ホームページ
http://www.oojou.jp/
- 会社の特長
下松市笠戸島の観光資源の開発及び観光施設の整備並びに管理を行 う。青い海、あざやかな緑、色とりどりの花に囲まれた職場です。
- 従業員数
企業全体 69人 就業場所 59人 うち女性 29人 うちパート 33人
- 産業分類
旅館,ホテル
- 受理安定所
下松公共職業安定所
- 受付年月日
2025年1月16日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。