事務助手[会計年度任用職員]の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
・選定療養費の返還補助業務(データ入力及び管理、電話対応、事 務作業等) ・その他事務部門の補助業務 [変更範囲:病院の定める業務]
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
病院
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務成績による
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 8時30分〜17時00分
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急患者の集中、増大に対応する場合 年間720時間
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜340,000円(前年度実績)
- 賃金支払日
固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 21日
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 31,600円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒861-0501 熊本県山鹿市山鹿511 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 介護休業取得実績
なし
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
あり 託児施設に関する特記事項 小学校入学前まで入所可 保育料月額22,000円
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
2人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 1か月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒861-0501 熊本県山鹿市山鹿511 地図表示
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 選考日持参
- 学歴
不問
- 必要な経験等
不問
- 必要な免許・資格
免許・資格不問
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
・夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇等の特別休暇あり ※任用形態は、地方公務員法上の 「パートタイム会計年度任用職員」となります。
- 事業所からのメッセージ
・賞与額は入職時期等により異なります。
- 担当者
課係名、役職名 経営管理課 担当者(カタカナ) タジリ 担当者 田尻 電話番号 0968-44-2185 内線 608 FAX 0968-44-2420 Eメール hp-soumu@yamaga-mc.jp
- 紹介期限日
2025年2月28日
企業・事業者情報
- 法人番号
7000020432083
- 事業所番号
4303-100718-0
- 事業所名
山鹿市民医療センター
- 役職/代表者名
役職 病院事業管理者 代表者名 別府 透
- 所在地
-
〒861-0501 熊本県山鹿市山鹿511
- 事業内容
病院
- ホームページ
http://yamaga-medical-center.jp
- 会社の特長
自治体病院
- 従業員数
企業全体 800人 就業場所 330人 うち女性 250人 うちパート 55人
- 産業分類
病院
- 受理安定所
菊池公共職業安定所
- 受付年月日
2024年12月25日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。