酒類の配達 等の仕事・求人の詳細情報
求人内容
- 仕事内容
・飲食店や一般家庭等取引顧客への商品の配達(軽バンを使用) ・問屋さんより納品された酒類の品出し ・取引顧客より回収した空き瓶とペットボトルの片付け ・店内、倉庫の清掃 *ビール等約20キロ程度の荷物を持ち運びます。 *慣れるまで社長と一緒に配達先を回ります。 変更範囲:変更なし
- 求人区分
パート
- 雇用形態
パート労働者 正社員登用の有無 なし
- 産業分類
酒小売業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
就業時間1 17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項 金・土曜日のみ勤務も可。社長不在時に昼間の出勤可能性あり。 30分の休憩時間(有給)があります。
- 休憩時間
0分
- 時間外労働時間
なし 36協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
時給
- 基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
-
- 固定残業代(c)
なし
- a + b (固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- 昇給
昇給制度 なし
- 賞与
賞与制度の有無 なし
- 賃金支払日
固定(月末)
- 賃金締切日
固定(月末)
- 通勤手当
実費支給(上限あり) 月額 2,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ 〒382-0076 長野県須坂市須坂1268 最寄り駅 長野電鉄 須坂駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 休日等
休日 月曜日,火曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始。休日は金・土曜日以外で相談可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日
- 介護休業取得実績
該当者なし
- 看護休暇取得実績
該当者なし
- 育児休業取得実績
該当者なし
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険,労災保険
- 退職金共済
未加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
なし
- 再雇用制度
なし
- 復職制度
なし
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 欠員補充
- 試用期間
なし
- 選考場所
〒382-0076 長野県須坂市須坂1268 地図表示 最寄り駅 長野電鉄 須坂駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 3分
- 選考方法
面接(予定1回)
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒382-0076 長野県須坂市須坂1268
- 学歴
必須 高校以上
- 必要な経験等
あれば尚可 接客業務
- 必要な免許・資格
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
郵送,電話
- 求人に関する特記事項
*応募をご希望の方は、ハローワークにて紹介状を交付のうえ、応 募書類をお送り下さい。書類到着後、面接日時をご連絡します。 *加入保険は、労働条件によって異なります。
- 担当者
課係名、役職名 代表 担当者(カタカナ) カンバヤシ ノブヒサ 担当者 神林 信久 電話番号 026-245-0419 FAX 026-245-1530
- 紹介期限日
2025年3月31日
企業・事業者情報
- 法人番号
9100003000474
- 事業所番号
2013-001010-2
- 事業所名
合名会社 酢屋信商店
- 役職/代表者名
役職 代表社員 代表者名 神林 信久
- 所在地
-
〒382-0076 長野県須坂市須坂1268
- 設立年
昭和2年
- 事業内容
酒類、食料品小売業
- 会社の特長
地元のお客様を第一に酒類や食品の小売店として、主に須坂市内の 一般家庭、企業、官公庁及び約60店舗の飲食店への配達業務をし ている酒販店です。
- 従業員数
企業全体 1人 就業場所 1人 うち女性 1人 うちパート 1人
- 産業分類
酒小売業
- 受理安定所
須坂公共職業安定所
- 受付年月日
2025年1月14日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。