正社員／独立型事業所ケアマネジャー／北区
求人内容
- 仕事内容
＊ケアプランの作成＊給付管理＊認定調査 ※他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）のため柔軟な働き方が可 能です。就業時間は８～２０時の間で、勤務時間や休憩時間の長 さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。 ※目安件数＝３３件／月 業務変更範囲：変更なし
- 求人区分
フルタイム
- 雇用形態
正社員
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
雇用期間の定めなし
- 勤務延長
なし
- 就業時間
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊フレックスタイム制 （１）標準となる１日の就業時間帯 フレキシブルタイム ８時～２０時（コアタイムなし） 月１６８時間勤務（事務所営業時間は９～１７時）
- 休憩時間
60分
- 時間外労働時間
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
- 就業規則
フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
給与・手当・福利厚生
- 賃金形態等
月給
- 基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額 272,160円〜302,160円
- 定額的に支払われる手当（ｂ）
居住支援特別手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代（ｃ）
なし
- ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
282,160円〜312,160円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
- その他の手当等付記事項（ｄ）
主任ケアマネ活動手当 ５千円／月 ひとり親手当 ５千円／月
- 昇給
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり40円〜40円（前年度実績）
- 賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 0円〜294,089円（前年度実績）
- 賃金支払日
固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
- 賃金締切日
固定（月末）
- 通勤手当
実費支給（上限あり） 月額 30,000円
- 職務給制度
なし
勤務地・通勤
- 就業場所
〒114-0001 東京都北区東十条４－１０－６ グリーンコーポ１０３ ＮＰＯ・ＡＣＴきた 居宅介護支援事業所 最寄り駅 ＪＲ京浜東北線 東十条駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
マイカー通勤 不可
- 転勤の可能性
転勤の可能性の有無 なし
休日・休暇
- 月平均労働日数
21.0日
- 休日等
休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 土曜日は交代制勤務（月１回） 年末年始休暇１２／２９～１／４
- 年間休日数
113日
- 介護休業取得実績
あり
- 看護休暇取得実績
なし
- 育児休業取得実績
あり
福利厚生・職場環境
- 加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
加入
- 退職金制度
なし
- 入居可能住宅
なし
- 利用可能託児施設
なし
- 定年制
あり 定年年齢 一律 70歳
- 再雇用制度
あり 上限年齢 上限 75歳まで
- 復職制度
あり 復職制度の内容 面接で働き方を相談
選考・採用情報
- 採用人数
1人 募集理由 増員
- 試用期間
あり 期間 ３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
- 選考場所
〒114-0001 東京都北区東十条４－１０－６ グリーンコーポ１０３ ＮＰＯ・ＡＣＴきた 居宅介護支援事業所 地図表示 最寄り駅 ＪＲ京浜東北線 東十条駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 8分
- 選考方法
面接（予定1回）
- 選考日時等
随時
- 応募書類等
応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写）あれば職歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 ２０３－００３２ 東久留米市前沢４－９－６ 小寺ビル２０３ ＡＣＴ人とまちづくり 事務局
- 学歴
不問
- 必要な経験等
必須 介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験者
- 必要な免許・資格
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 選考結果通知
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
- 応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
- 求職者への通知方法
電話，Ｅメール
- 求人に関する特記事項
＊フレックスタイム制（コアタイムなし）でこんな働き方をしてい ます！ ・学校行事、受診など私用で中抜け可！ ・訪問の効率化のための直行・直帰可！ ・オンライン研修や会議を自宅でも受講可！ ・朝は家族を送りだしてからの出勤可！ ・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可！ など ＊福利厚生他 ・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可 ・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給 ・業務上負担した経費の支給 （個人用自転車半額上限５万、健康診断上限２万、インフルエ ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人１万円／年等） ・自転車手当支給 ２キロ以上千円／月、５キロ以上２千円／月 ＊ＡＣＴ・人とまちづくりは会員組織です（年会費２０００円） ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方 （目安件数、残業、給与アップ等）を決定しています。
- 担当者
課係名、役職名 採用担当者 電話番号 042-479-4810 Ｅメール mikami@act-hitotomachidukuri.org
- 紹介期限日
2025年9月30日
企業・事業者情報
- 法人番号
1012705001857
- 事業所番号
1317-617139-9
- 事業所名
特定非営利活動法人 ＡＣＴ・人とまちづくり
- 役職／代表者名
役職 理事長 代表者名 香丸 眞理子
- 所在地
-
〒203-0032 東京都東久留米市前沢４－９－６ 小寺ビル２０３号
- 設立年
平成26年
- 事業内容
２０００年の介護保険事業開始当初から活動し、現在、ほかのサー ビスを併設しない独立型の介護支援事業所を都内５ヶ所に開設。本 人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。
- ホームページ
https//act-hitotomachidukuri.org
- 会社の特長
全員が経営のことを考え皆で相談して運営しています。研修や講座 を自ら企画し、調査研究を通じて利用者の声を代弁して行政に届け つつ、地域の人をつないでまちづくりを目指しています。
- 従業員数
企業全体 43人 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 3人
- 産業分類
老人福祉・介護事業
- 受理安定所
三鷹公共職業安定所
- 受付年月日
2025年7月4日
※公共職業安定所(ハローワーク)の求人は、ハローワークインターネットサービスの規約に則り、情報を転載しております。