【オープニングスタッフ募集】サービス管理責任者◆資格者◆

２０２５年度を予定している「就労移行支援サービス」の開設準備

から運営管理を担当していただきます。 
※１０月１日以降の入社です（入社日は応相談） 
※各業務は丁寧にサポートしますのでご安心ください 

・指定申請書類・運営カリキュラムの作成 
・就労移行支援計画の作成および見直し 
・利用者の心身の状況やその他障害福祉サービスの利用状況などを 
　把握 
・自立した日常生活を営むことができると認められる利用者に 
　対して必要な支援の実施 
・従業者に対する技術指導や助言、労務管理

フルタイム

正社員

管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間の定めなし

なし

就業時間１

8時30分〜17時30分

60分

なし

３６協定における特別条項

なし

フルタイムに適用される就業規則

あり
パートタイムに適用される就業規則

あり

月給

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜260,000円

職務手当 36,250円〜36,250円
ライフプラン手当 3,000円〜8,000円

なし

249,250円〜304,250円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

役職手当　０～２０，０００円

資格手当　０～１５，０００円 
ジョブリターン支援手当　３０，０００円

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

260,000円〜630,000円（前年度実績）

固定（月末以外）
支払月

翌月
支払日

20日

固定（月末）

実費支給（上限あり）
月額
50,000円

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり

〒232-0066

神奈川県横浜市南区六ツ川一丁目３３２番地

当社　ミライ創造ラボ



最寄り駅

京浜急行　弘明寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩時間以外は喫煙できません

マイカー通勤

不可

転勤の可能性の有無

なし

20.7日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる（原則土日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

116日

該当者なし

該当者なし

該当者なし

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

加入

あり
勤続年数

不問

なし

なし

あり
定年年齢

一律 65歳

あり

あり

復職制度の内容

職前の勤続年数１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の

場合

1人

募集理由

新規事業所設立

あり

期間

３か月：月途中入社の場合は４ヶ月未満

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

扶養手当の支給、退職金共済契約の締結は試用期間経過後

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１

地図表示

最寄り駅

京浜急行・横浜市営地下鉄ブルーライン　上大岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

面接（予定1回）

随時

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１

不問

必須

就労移行支援サービスの実務経験３年以上

障害福祉サービスの実務経験５年以上

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

サービス管理責任者　必須

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求人者の責任にて廃棄

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

【福利厚生】※一部

・キャリアアップ支援制度（資格取得時の合格祝金・研修受講料補 
助） 
・ジョブリターン支援制度（退職後の再入社支援） 
・結婚、出産等各種祝金、見舞金、弔慰金 
・宿泊費、忘新年会補助 
・ヘルスチェック補助 
・予防接種補助 
・リフレッシュ補助金　勤続１０年で１０万円 
・ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）に加入しています 

「オンライン自主応募可」 

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

＜株式会社Ｇｌａｓｏｌはツクイグループの特例子会社です＞

当社グループには「超高齢社会の課題に向き合い 
人生１００年幸福に生きる時代を創る」というＭｉｓｓｏｎが 
あります。 

特例子会社設立にあたり、常に感謝する気持ちを忘れずに、 
一人ひとりの成長の可能性とチャンスをもたらす魅力的な職場を 
ともに作りあげていきたいと考え 
「インクルージョン」「自立」「エンパワメント」と 
３つのキーワードを掲げました。 

Ｇｒａｓｏｌは、障がいに関係なくそれを個性として認め合える 
社会、一人でも多くの人に働ける場を提供し、 
働ける喜びと時には苦しみを体感しながらも、 
それを乗り越え活き活きと自立した生活がおくれる社会を創造し、 
これからの未来につなげられる企業でありたいと考えています。

課係名、役職名

グループサポート部　チーフスペシャリスト

担当者（カタカナ）

ニシダ　カツヤ

担当者

西田　勝矢

電話番号

045-842-4162

ＦＡＸ

045-842-4240

Ｅメール

g-support@t-grasol.co.jp

2025年8月31日

2020001142052

1401-638472-4

株式会社　Ｇｒａｓｏｌ

役職

代表取締役社長

代表者名

小林　久美子

〒233-0002

神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１

令和3年

ツクイグループ各社のオフィスサービス、障がい者雇用支援サービ

ス、クリーンサービス

https://t-grasol.co.jp/

弊社は介護サービスの大手である株式会社ツクイの特例子会社です

。主要取引先がグループ会社のため、業績は安定しています。あら 
ゆる人々が個性を生かし認め合える社会の実現を目指しています。

企業全体

40人
就業場所

1人
うち女性

0人
うちパート

0人

管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業

横浜公共職業安定所

2025年6月27日